Вакансия #1069402

разнорабочий

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа разнорабочий в санкт-петербурге

26 августа 2023 Санкт-Петербург
Работа в отапливаемом цеху.
Опыт работы не обязателен, необходимо только желание работать.
Производим гранулу из полимеров. Требуется несколько человек.
Обязанности: порционное кидание канистры в станок (агломератор, дробилка), выгрузка сырья, перемещение сырья до следующего оборудования и соответственно загрузка сырья в другой станок (гранулятор).
Есть ежегодное повышение заработной платы, ежеквартальные премии.
Условия: для иногородних сотрудников есть проживание.
В цехе имеется душ, туалет, стиральная машина.
Спец одежда предоставляется от работодателя.
Принимаем граждан РФ, СНГ, инвалидов по слуху.
Производство расположено на Волхонском шоссе, рядом с Новогорелово (в 15 минутах от метро проспект Ветеранов, Ленинский проспект, Кировский завод, 30 минут от метро Московская).
Мы - прямой работодатель.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Логопед. Актуальные профессии

    На протяжении долгого времени не было профессии «логопед» - все проблемы с речью приписывались к индивидуальным особенностям, менять которые не обязательно. Сейчас же каждый стремится добиться красивой и правильной речи, поэтому заботливые родители заботятся о здоровой речи своего ребе

  • Системный архитектор: обязанности и ожидания

    В текущем году рекрутинговые эксперты провели исследование, цель которого была ответить, как найти системного архитектора по современным заданным требованиям потенциального работодателя. Соответствующие исследования провели летом 2015 года в 15 городах Российской Федерации. Если говорить о служебных обязанностях архитектора, то сюда стоит отне

  • Риск работодателя, связанный с нарушением трудового законодательства

    Статья 22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя соблюдать постоянно и неуклонно нормы трудового законодательства, сопутствующие нормативы. В случае их несоблюдения у работодателя могут быть большие неприятности и возникать определенные риски. Все это помогает обесп

Все статьи о работе