Вакансия #1069690

Установщик оборудования

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа установщик в москве

21 ноября 2023 Москва
Местоположение: Москва, ул. Свободы, 35 строение 42
Описание компании: Event Comfort специализируется на предоставлении климатического оборудования для мероприятий различного масштаба. Наша цель - создать комфортные условия для наших клиентов, обеспечивая оптимальные климатические решения на мероприятиях, от свадеб и корпоративных мероприятий до фестивалей и концертов.
Обязанности:
Установка и настройка климатического оборудования на месте проведения мероприятий.
Обеспечение надежной и безопасной работы оборудования.
Регулярная проверка и обслуживание оборудования.
Работа в тесном взаимодействии с клиентами и коллегами, обеспечивая высокий уровень обслуживания.
Требования:
Опыт работы в сфере установки и обслуживания климатического оборудования приветствуется, но не обязателен.
Знание основных принципов работы климатических систем.
Ответственность и аккуратность в работе.
Готовность к работе в различных климатических условиях и на разных мероприятиях.
Коммуникабельность и умение работать в команде.
Водительские права категории [указать категорию] приветствуются.
Условия:
Полная занятость.
Конкурентоспособная заработная плата.
Обучение и профессиональное развитие.
Дружелюбная рабочая атмосфера.
Возможность участвовать в организации разнообразных мероприятий.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в создание комфортных условий на мероприятиях, отправьте свое резюме на https:/eventcomfort.ru с указанием в теме "Вакансия: Установщик оборудования".

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Прием людей на должности, связанные с материальной ответственностью

    Приём новых людей на должности материально ответственных сотрудников – задача, требующая от специалиста по подбору персонала сосредоточенного внимания к кандидатам. Есть предусмотренные ограничения, предостерегающие рекрутера от ошибок.  Сотрудники компании являются важным фактором её развити

  • «Досрочное» сокращение или увольнение по собственному желанию

    По закону государства, работодатель, в случае сокращения штата, остановке производства или других обстоятельств не имеет права сокращать трудящегося раньше двух месячного срока от получения трудящимся уведомления о грядущем увольнении. Однако трудящийся имеет право уволиться со своей должности по так называемому собственному желанию ранее истечения этого срока. Соответствующие положения присутствуют в п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодек

  • Как привлечь тех, кто не ищет работу

    Среди ведущих компании страны, которые практикуют трудоустройство в РФ потенциальных соискателей, помогают работодателю в таком вопросе как подбор персонала, провели опрос и выяснили, как и какими способами можно привлечь достойного специалиста на постоянную, а не временную работу путем Интернет рассылок и размещения вакансий в сети. В итоге таких исследований выделили наиболее эффективные и действенные методы и способы. Способы привлечения достойного кандидата на работу Заставьте потенциального соискателя открыть письмо Если говорить о том, в какой именно день оптимально отправить на э-мейл электро

Все статьи о работе