Вакансия #1069767

Оператор квеста

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа оператор в москве

4 декабря 2023 Москва
Привет! Мы ищем новых людей в нашу дружную семью. Всегда готовы прийти на помощь, выслушать и поддержать, но и будем ждать того же от тебя.
Хотим найти человека творческого и жизнерадостного, который готов окунуться с головой в нашу работу вместе с нами.
Если тебя заинтересовала наша работа, то ждём твоего отклика!

P.s приветствуется знание английского языка!

Требуемый опыт работы: не требуется

❗️Частичная занятость, гибкий график ❗️

Обязанности:
● Проведение игр (квестов)
● Встреча гостей
● Встреча команды после игры
● Заполнение таблиц
● Контроль кассы
● Поддержание чистоты на локации

Требования:
● Отзывчивость
● Дружелюбие
● Свободное время (возможность давать 3-4 полных дня)
● Стрессоустойчивость
● Умение работать в коллективе

Условия:
● Гибкий график
● Ежедневные выплаты
● Дружный коллектив
● Плотная загрузка

Контакт для связи:
@TvorcheskiyMechtatel

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Тайный покупатель, как эффективный бизнес инструмент

    Все чаще можно увидеть объявление «вакансия тайного покупателя» или «поиск тайного покупателя», кто же это такие и для чего нужны работодателям? Как самому стать тайным покупателем и зачем они нужны представителям сферы бизнеса и предпринимательства? Ответы на вопросы дает ведущий рекрутер компании 4Service Дмитрий, а сама компания практикует набор людей на вакансии тайный покупатель во многих странах. Сам Дмитрий отмечает, что в самом начале бизнес, который оказывает сервисные услуги, соприкасается с людьми, с высоким процентом конкуренции и за каждого посетителя и клиента приходится бороться чуть ли не на ножах. И в силу этого приходится прибегать к помощи тайных покупателей – именно сервис, его качество приноси

  • Агрессивный рекрутинг. Часть 2. Партизанские способы подбора персонала

    Как мы уже писали ранее в статье Агрессивные методы подбора персонала , они используются достаточно часто, и зачастую они действительно являются эффективным способом для найма ценных кадров. Структура и приоритеты агрессивного рекрутинга несколько отличаются от обычных способов поиска персонала. Для того, чтобы найти работников с высокой квалификац

  • Маркшейдер. Актуальные профессии

    При строительстве различного рода сооружений, объектов, которые частично или полностью расположены под землей, необходимо проводить большое количество разнообразных замеров. Именно этим и занимается профессия маркшейдер. Услуги этого специалиста необходимы при разработке полезных ископаемых открытым или шахтным способом,

Все статьи о работе