Вакансия #1069774

специалист в области психологии психосоматики.

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа специалист в москве

5 декабря 2023 Москва
Здравствуйте!
Центр результативной психологии с постоянным потоком клиентов набирает в штат специалистов в области психологии психосоматики.
Наши клиенты- это семьи с детьми, у которых есть : нервные тики, заикание, атопический дерматит.
Мы берём предоплату вперед за
5-10 сеансов, работаем до результата. Обучаем своих специалистов работать также эффективно.
Обязательные условия:
- Диплом о профильном образовании.
- Необходимо пройти обучение методу.
- Стаж работы: От 1 года / либо готовность обучаться и практиковаться в методе.
- Готовность работать с 3 типами клиентов:
горячие- те, кто уже покупал услуги , теплые - те, кто интересовался или пришел по сарафанному радио , Холодные - которые обратились впервые по рекламе.
С нами вы получите:


- Работу на постоянной основе и работу с клиентами до результата ( лечение дерматита , тиков, заикания и энуреза в семьях с детьми)

- Увеличите чек в работе от 4000 до 40000 и развитие вас, как эксперта и вашего личного бренда, помощь в создании инфопродукта, если необходимо.
- Обучим , как заключить контракт на 10 сеансов по предоплате вперед для спокойной работы.
- Сформируете свое сильное портфолио случаев ДО/ ПОСЛЕ
- Выйдете на международный уровень работы с платежеспособными клиентами и мигрантами.
- Супервизию у коллег, практикующих более 10 лет в методе с ежедневной клиентской записью.
Если вы готовы работать после платного обучения у нас в центре - оставляйте заявку и с вами свяжется наш ведущий эксперт.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как предотвратить уход ценного сотрудника и понять, что он ищет другую работу

    В каждой компании есть так называемые ключевые сотрудники, генераторы идей и профессиональные исполнители, благодаря которым компания процветает и интенсивно развивается. Однако, рано или поздно сотрудник может начать поиск работы в другой компании по той или иной причине. Оснований для этого множество, от карьерног

  • Офисные переменные или, почему сотрудники часто меняют работу

    Многие сотрудники и работодатели считают, что если специалист меняет работу каждый 2-3 года, то его ценность возрастает, он развивается и не боится перемен. Однако, буквально в последнее время HR-эксперты начали более детально анализировать это факт и пришли к тому, что соискатели,

  • Экономист. Актуальные профессии

    На первый взгляд профессия экономиста достаточно скучна и не интересна. Однако, здесь есть секрет, познав который будет не скучно и

Все статьи о работе