Вакансия #1068806

Специалист в СПА-центр

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа специалист в москве

18 марта 2023 Москва
Приятный и дружелюбный коллектив загородного клуба в Подмосковье ищет в команду специалистов спа-центра.
О Вас:
Молодые люди 25-40 лет, готовые к переезду в Подмосковье.
Любите общаться и помогать, клиентоориентированы, обладаете грамотной речью и профессиональным этикетом, желаете работать и развиваться в сфере высококлассного клиентского сервиса.
Готовы к интенсивной работе в сфере качественного обслуживания гостей, их консультирования о дополнительных услугах спа-центра и загородного клуба в целом.
Обладаете знаниями основ анатомии и физиологии, навыками специалиста по массажу (ручному и аппаратному) или готовы обучаться.
Навыки банщика, специалиста по медитациям, чайным церемониям и йоге приветствуются.
Если это о Вас, мы очень рады и ждем отклик на вакансию!


Проживание на территории клуба, питание 3 раза в день. График в соответствии с клиентской записью. Регулярное обучение и личностный рост.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Инструменты подготовки профессионального интервью по компетенциям

    Главная проблема и угроза в любой компании, это ошибка некомпетентных сотрудников. Каждый промах специалиста в компании в лучшем случае отдаляет ее от

  • Нужные люди в нужное время

    Что же являет собой эффективный рекрутинг?  По своей сути таковым есть баланс меж стремлением линейного менеджера отыскать в самые короткие сроки наилучшего кандидата на то или иное вакантное место и способность эйчера дать им такую возможность. На практике всегда есть вакансии, закрыть которые нужно в наикратчайшие сроки и найти менеджера или иного спеца стоит в соответствии с требованиями работодателя. Главная сложность для отдела по рабо

  • Внимание, проблемный работодатель!

    При поиске работы соискатель выбирает критерии, которые наиболее важны для него. Таковыми обычно выступают: Уровень оплаты труда; График р

Все статьи о работе