Вакансия #1069799

Оператор упаковочного производства

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа оператор в уфе

11 декабря 2023 Уфа
Мы предлагаем:

— Работу в стабильной компании - лидере отрасли, которая производит известные бренды.

— Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста.

— Программы обучения.

— Компенсацию затрат на обеды и корпоративный трансфер.

Обязанности:

— Подготовка, запуск, эксплуатация, остановка и контроль работы упаковочного автомата, паллетайзера, обмотчика и депаллетайзера, инспекционного и датирующего оборудования линии в соответствии с инструкциями по эксплуатации вышеперечисленного оборудования, рабочими инструкциями и инструкциями по охране труда;

— Наблюдение, корректная запись и отображение показателей работы линий/подконтрольного оборудования путём заполнения рабочей документации и/или внесения сведений в компьютерные программы;

— Мойка и дезинфекция оборудования и зоны обслуживания линий;

— Регулярный контроль соответствия подаваемых в производство сырьевых материалов/выпускаемой готовой продукции стандартам качества Компании;

— Производить отбор проб для проведения исследований и анализа показателей, влияющих на качество и безопасность продукции.

Требования:

— Образование: среднее профессиональное (техническое приветствуется);

— Опыт работы с технологическим оборудованием желателен;

— Владение ПК (Microsoft Office);

— Внимательность к деталям, командный дух.

— Рассмотрим кандидатов без опыта работы

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Что такое тимбилдинг и как его правильно внедрять в компании?

    Эффективность работы любой организации во многом зависит от усердия и командной работы сотрудников этого предприятия. Добиться успеха в объединении команды специалистов очень сложно, это нельзя сделать с помощью угроз,

  • Увольнение по причине сокращения численности или штата

    Если такой шаг со стороны работодателя как снижение зарплат и окладов не помогает разрешить ситуацию на предприятии, в ход идет такая мера как увольнение или же сокращение численности подчиненных. Сам процесс весьма сложен и требует тщательной документальной подготовки, поскольку любая ошибка может обернуться судебными прениями с уволенным человеком. В силу в

  • Как быстро подобрать нужного сотрудника

    В любой компании, только она открылась или работает стабильно несколько лет приходит момент срочного поиска идеального кандидата. Порой теряется хороший сотрудник, а иногда открывается новая должность в связи с развитием дополнительного на

Все статьи о работе