Вакансия #1069836

Сборщик мебели (бригада)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа сборщик в москве

13 ноября 2024 Москва
Приглашаем к постоянному сотрудничеству (график 5/2) сборщиков мебели (в приоритете бригады по 2 человека).

Мы производим под заказ всю корпусную мебель, а также работаем с итальянской: кухни, гардеробные, двери межкомнатные, лестницы, стеновые панели и др.

Условия:
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- сделка, по нашему прайсу, совокупный доход от 170 000
- хороший объем заказов

Должностные обязанности:
- Сборка и установка мебели на адресе у клиента (квартиры). Рассматриваем бригады с опытом установки межкомнатных дверей.

Мебель столярного производства, итальянская мебель.
- Установка встраиваемой техники, подключение сантехники и светильников.
- Подписание нормативных документов на адресе, отчет о проделанной работе (Акт + фото)

Требования к кандидату *
- Опыт работы во всеми видами нестандартной мебели от 3 лет
- Обязателен опыт сборки кухонь и опыт с премиум-сегментом
- Умение читать чертежи

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Директор интернет-магазина. Актуальные профессии

    Согласно исследованиям, вакансии директора интернет-магазина пользуются стабильным спросом в крупных городах. Чаще всего соискателями являются мужчины (почти в 70% случаев), средний возраст – от 30

  • Как правильно внести в трудовую книжку запись об увольнении

    В том случае, если сотрудник либо работодатель хочет расторгнуть договор, в трудовую книжку необходимо правильно внести соответствующую записать. Как правильно это сделать по закону РФ описано в этой статье. Увольнение, чаще всего делается по таким основаниям:

  • Прием людей на должности, связанные с материальной ответственностью

    Приём новых людей на должности материально ответственных сотрудников – задача, требующая от специалиста по подбору персонала сосредоточенного внимания к кандидатам. Есть предусмотренные ограничения, предостерегающие рекрутера от ошибок.  Сотрудники компании являются важным фактором её развити

Все статьи о работе