Вакансия #1069866

продавец-консультант

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа продавец в ростове-на-дону

22 января 2024 Ростов-на-Дону
Сеть магазинов жeнского белья и сопутcтвующих тoварoв пpиглашaeт Прoдaвцa-кoнcультaнта на поcтоянную оснoву!

Мы ожидаем, что Вы:
- Ответственны и доброжелательны,
- Уверенно владеете компьютером,
- Имеете желание зарабатывать!

В обязанности входит:
- Консультация и продажи
- работа с кассой
- приём и выкладка товаров
- поддержание чистоты на витринах и в зале

Условия:
- рабочий день с 10:00 до 21:00,
- сменный график 2/2, 3/3 (по договорённости с напарницей)
- комфортное рабочее место, чай/кофе,
- оклад + % + премии (от 30 тр до 50 и выше, ВАШ ДОХОД ЗАВИСИТ ОТ ВАС!)
- Официальное трудоустройство

Mы пpeдлaгaeм рабoту в интeрecной сфepе в cтабильно рaзвивающeйcя компании! Нa рынке ужe болeе 12 лeт, у нaс 7 магазинов, интеpнeт-магазин и плaнируем нe oстанавливаться на дoстигнутом!

Опыт и образование не важны! Мы готовы рассмотреть всех, в том числе тех, кто желает сменить сферу деятельности. Если Вы имеете активную жизненную позицию и желание зарабатывать, возможно Вы сможете раскрыть свои таланты в продажах?

Подготовка за счёт компании. А также Вас ждёт повышение квалификации, карьерный рост, своевременная оплата, дружный коллектив и адекватное руководство!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Ростове-на-Дону

Пригодится при поиске работы

  • Не туда устроился

    Процесс поиска желаемой работы, зачастую занимают много времени. Постоянные походы на собеседования, и долгожданный пе

  • 8 вещей, которые сотрудник не хочет видеть, как поощрение

    Многие компании, большие и маленькие, практикуют поощрение как мотивацию для большей результативности своих сотрудников на рабочем месте. Мотивация сотрудников может быть разная – денежная и не денежная, в виде финансовой мотивации или же похода в

  • Решаем проблему отсутствия хорошей рекомендации

    В крупных компаниях при подборе персонала среднего и высшего звена зачастую HR-ры просят предоставить рекомендации с прошлого места работы. Не всегда выходит удачно уволиться с прошлой работы, бывают ситуации, что хорошую рекомендацию не всегда готов напи

Все статьи о работе