Вакансия #1069870

Водитель топливозаправщика (атз)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа водитель в москве

24 января 2024 Москва
Условия:

- Работа на производственной базе МО, дер.Толстопальцево.

- Оформление по ТК РФ с первого дня.

- Заработная плата выплачивается без задержек 3 раза в месяц на банковскую карту.

- График на выбор: 15/15, 20/10, 30/15, 30/30, 45/15, 25/5, 60/30 и тд.

- Проживание и доставка от общежития до места работы (бесплатно).

- Спецодежда (бесплатно).

- Бесплатное питание (двухразовое).

- Компенсация проезда из региона до места работы (частичная).

- Ежегодные премии за выслугу лет.

- Материальная помощь при рождении детей, новогодние подарки детям и т.п.

- Разовые премии за каждого приведенного работника.

Уважаемые соискатели если у Вас отсутствует возможность отклика с резюме, то предлагаем Вам заполнить анкету по ссылке roadgr.ru/portfolio-item/anketa/ на сайте работодателя и с Вами обязательно свяжутся.

Обязанности:

- Перевозка "опасных грузов" (шасси МАЗ).

- Перекачка топлива в емкости, заправка техники.

- Мелкий ремонт ТС.

Требования:

- Опыт работы на топливозаправщике от 2-х лет обязательно.

- Наличие водительских прав категорий: С, Е + ДОПОГ (действующий).

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда

    При сложившейся на рынке труда ситуации, когда на одно вакантное рабочее место претендует несколько человек, а на престижные места несколько десятков человек, соискателю необходимо найти преимущества перед конкурентами, чтобы быть выбранным работодателем. Нестандартное резюме не способно дать такое преимущество, даже в некоторых случаях будет отрицательно влиять на выбор нанимателя. Существует несколько надежных приемов, пользуясь которыми соискатель значительно увелич

  • Основные недуги современной карьеры

    Сила любой компании, это конечно же профессионалы и сильные личности которые в ней работают. Однако, каждый из нас является человеком, который подвержен к так называемы

  • Как привлечь тех, кто не ищет работу

    Среди ведущих компании страны, которые практикуют трудоустройство в РФ потенциальных соискателей, помогают работодателю в таком вопросе как подбор персонала, провели опрос и выяснили, как и какими способами можно привлечь достойного специалиста на постоянную, а не временную работу путем Интернет рассылок и размещения вакансий в сети. В итоге таких исследований выделили наиболее эффективные и действенные методы и способы. Способы привлечения достойного кандидата на работу Заставьте потенциального соискателя открыть письмо Если говорить о том, в какой именно день оптимально отправить на э-мейл электро

Все статьи о работе