Вход в личный кабинет
Вакансия #1111849

Специалист исходящей линии

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа специалист в кондрово

27 мая 2024 Кондрово
  • Уровень зарплаты: от 41 000 руб.
Присоединяйтесь к дружной команде "НИМБЛ"

Условия:

Белая заработная плата: от 34 000 (средний доход от руб.)
График работы как 5/2, так и 2/2 (на Ваш выбор)
Бесплатное профессиональное обучение.
Возможности для развития и продвижения внутри компании.
Комфортабельный офис с зоной отдыха и оборудованной зоной для приёма пищи.
Действующая акция: Приведи друга и получи 3 000 руб.
Отсутствие привлечения новых клиентов и "холодного" обзвона (работа только с "тёплой" базой)
Можно работать удалённо
Требования:

Целеустремлённость.
Уверенный пользователь ПК
Готовность общаться и помогать клиентам.
Если вы ищете стабильную работу с отличными возможностями заработка и развития, не упустите свой шанс! Присоединяйтесь к нам сегодня и начните новую успешную карьеру в "НИМБЛ"!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Рынок труда в России стал разбалансированным

    По данным Николая Рыжкова, руководителя компании «СТС Групп», несмотря на то, что уровень безработицы остается на уровне 5,7 %, существует большой спрос на представителей рабочих специальностей. В основном потребность возникает на специалистов строительного направления. Испытывают недостаток в кадрах в первую очередь предприятия мелкого и сре

  • Лучшие инструменты для планирования своего рабочего дня

    Для того, чтобы день, неделя, месяц прошел максимально эффективно как руководитель, так и менеджеры среднего звена должны правильно планировать свое рабочее время. В том случае, если новый сотрудник не умеет или не хочет работать по определенному графику и четкому плану, ждать от него достижения

  • Брифинг как инструмент массового подбора персонала

    Во всех компаниях подбирают сотрудников по классическому методу собеседования, однако в последние годы рекрутеры применяют и другие не менее эффективные инструменты поиска и подбора персонала. Однако, если компании необходимо подобрать к примеру, нескольких линейных специалистов используя только собеседование, быстро и эффективно справиться с этой задачей

Все статьи о работе