Вакансия #1111848

Начинающий специалист (подработка, частичная занятость)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа начинающий в кондрово

27 мая 2024 Кондрово
Контактный центр Нимбл приглашает стать частью команды профессионалов по обслуживанию клиентов. Работая у нас, Вы получаете комфортное рабочее место, возможности для продвижения по карьерной лестнице и роста заработка.

Что нужно делать?

Работать с абонентской базой одного из крупнейших телеком-операторов страны, совершать консультирование действующих абонентов с предложением новых сервисов и услуг, информировать об актуальных предложениях и акциях.

Что предлагаем:

Официальное трудоустройство.
Возможность совмещать с учёбой или работой.
Гибкий график: частичная занятость (от 20 часов в неделю).
Стабильных совокупный доход от 30 000 руб. (фиксированная ставка 200 руб./час + комиссия с продаж)
Прямое влияние на свой доход, оплачивается каждая продажа
Полноценное оплачиваемое компанией обучение
Комфортный офис с удобным расположением, со своей кухней и зонами для отдыха;
Корпоративные мероприятия и праздники.

Эта работа для Вас, если:

Вы готовы учиться новому.
Вам нравится общаться с людьми.
Вы готовы работать в современном, оборудованном офисе в Кондрово,
При этом Вам важно совмещать работу с учебой, другой работой, хобби или другими неотложными делами.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Токарь. Актуальные профессии

    Есть профессии, которые уже сотни лет помогают жить и развиваться нашему обществу, без деятельности которых мы не представляем своей жизни. Одна из таких профессий, это токарь. С одной стороны простая, с другой стороны невероятно сложная и ответственная ф

  • Суть фейсконтроля при подборе персонала

    На сегодняшний день при подборе персонала работодатель оценивает не только его знания и опыт, но и самопрезентацию себя и конечно же его внешний вид. Понятие фейсконтроля привыкли слышать в сфере ресторанного и клубного бизнеса, однако в последние годы все чаще как рекрут

  • Эффективность проведения шокового собеседования

    Один из новых приемов проведения собеседования является шоковый либо стрессовый метод. Цель такого собеседования — частично сбить кандидата с толку, вывес

Все статьи о работе