Вакансия #1111848

Начинающий специалист (подработка, частичная занятость)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа начинающий в кондрово

27 мая 2024 Кондрово
Контактный центр Нимбл приглашает стать частью команды профессионалов по обслуживанию клиентов. Работая у нас, Вы получаете комфортное рабочее место, возможности для продвижения по карьерной лестнице и роста заработка.

Что нужно делать?

Работать с абонентской базой одного из крупнейших телеком-операторов страны, совершать консультирование действующих абонентов с предложением новых сервисов и услуг, информировать об актуальных предложениях и акциях.

Что предлагаем:

Официальное трудоустройство.
Возможность совмещать с учёбой или работой.
Гибкий график: частичная занятость (от 20 часов в неделю).
Стабильных совокупный доход от 30 000 руб. (фиксированная ставка 200 руб./час + комиссия с продаж)
Прямое влияние на свой доход, оплачивается каждая продажа
Полноценное оплачиваемое компанией обучение
Комфортный офис с удобным расположением, со своей кухней и зонами для отдыха;
Корпоративные мероприятия и праздники.

Эта работа для Вас, если:

Вы готовы учиться новому.
Вам нравится общаться с людьми.
Вы готовы работать в современном, оборудованном офисе в Кондрово,
При этом Вам важно совмещать работу с учебой, другой работой, хобби или другими неотложными делами.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Выявляем самые опасные признаки плохого руководителя в процессе собеседования

    Наверное, каждый из нас понимает какова роль хорошего или плохого руководителя в коллективе, и как этот факт влиял на уровень вашей трудоспособности. Хорошее руководство – успех отдела, некомпетентный и отвратительный руководитель превратит сильную команду в подобный

  • «Досрочное» сокращение или увольнение по собственному желанию

    По закону государства, работодатель, в случае сокращения штата, остановке производства или других обстоятельств не имеет права сокращать трудящегося раньше двух месячного срока от получения трудящимся уведомления о грядущем увольнении. Однако трудящийся имеет право уволиться со своей должности по так называемому собственному желанию ранее истечения этого срока. Соответствующие положения присутствуют в п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодек

  • Варианты психологических тестов на собеседовании

    В развитых компаниях уже давно практикуют при приеме сотрудников на работу проводить так называемые психологические тесты. Они нужны для того, чтобы выявить приоритеты кандидата, его эмоциональную устойчивость, предрасположенно

Все статьи о работе