Вакансия #1114210

Приглашаем специалистов для удаленной работы по контракту в США

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа приглашаем в москве

13 мая 2025 Москва
Приглашаем специалистов и команды для удаленной работы по контракту в США!
Мы ищем талантливых контракторов для удаленной постоянной работы, выполнения проектов и задач американских клиентов.
Вы сами выбираете в какой области работаете. Работа по форме 1099.
- Вы самостоятельно находите работу / заказы для удалённой работы.
- Мы оформляем официальный договор с вами и с работодателем.
- Вы работаете напрямую, соблюдая профессиональные стандарты.
- Мы гарантированно по контракту платим вам зарплату.
Требования:
– Уверенный уровень английского для общения с клиентами.
– Ответственный подход к выполнению задач.
– Желание зарабатывать и расти на международном рынке.
Преимущества сотрудничества:
– Легальная работа на американском рынке.
– Возможность самому выбирать работу / заказы / проекты.
– Официальные договоры и юридическая защита.
– Гибкий график и свободный выбор работы.
– Подходит как для частных лиц, так и для компаний.
Готовы работать на результат? Пишите нам прямо сейчас — начнём сотрудничество!

Пишите в whatsapp и telegram.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Готовим резюме. Какой тип выбрать?

    Условно все разновидности можно разделить на два основных типа: эффективное и шаблонное. Эффективное резюме станет лучшей самопрезентацией, которая непременно смо

  • Роль дружной команды в развитии компании

    Для того, чтобы отдел либо компания вцелом развивалась динамично и успешно, задачей руководителя является создать действительно сплоченную команду специалистов. Нанять на работу профессионалов дело сложное, однако объединить их в настоящий коллектив дело не из легких. Ведь каждый высококвалифициро

  • Как пройти интервью по компетенциям?

    Собеседование по компетенциям часто называют также поведенческим интервью, и главная его цель – выявить качества, необходимые для конкретной работы. Особое внимание на таких встречах уделяется опыту работы и специфическим моментам деятельности. Работодатели России часто от

Все статьи о работе