Вакансия #664630

сиделка в пансионат с проживанием

Вакансия в архиве
в избранное

Свежие похожие вакансии

работа сиделка в москве

24 сентября 2019 Москва
Сети пансионатов "Забота" требуется сиделка с проживанием.
Мы прямой работодатель - денег за анкетирование и трудоустройство не берем!
Рассматриваем кандидатов из других городов – предоставляем проживание!
Условия:
• бесплатное жилье для сотрудников
• бесплатное 5-ти разовое питание
• униформа
• трудоустройство и заселение в день обращения
• бесплатное обучение
• бонусные программы
• возможность выбрать удобный график работы: накапливаемые оплачиваемые выходные (4 дня в месяц первые полгода, далее 6 выходных дней, которые можно накапливать до 14 дней отпуска ) или вахтовый метод (60/15)

Обязанности:
• уход за пожилыми людьми (в том числе гигиенические процедуры)
• участие в досуговых мероприятиях (тематические беседы‚ прогулки‚ чтение литературы)


Требования:
- опыт ухода за пожилыми людьми
- наличие мед. книжки

Звонить в будние дни с 09:00 до 18:00

Как к нам проехать:

Адрес: Москва, м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6 стр. 2, бизнес –центр «Виктория Плаза» (8 этаж)
Как добраться от метро: проход от метро Бауманская (5-7 мин. пешком)
Выйти из метро «Бауманская» (выход один, вам в те двери, которые находятся правее) на улицу Бауманская, повернуть направо, перейти на противоположную сторону и идти прямо по ул. Бауманская до высотного стеклянного здания. Над входом в здание написано «Виктория Плаза». На проходной сказать что вы в «Заботу». В бизнес-центре действует пропускная система, поэтому необходимо будет предъявить паспорт. Пройдите к лифту, поднимитесь на 8 этаж. Выйдя из лифта поверните в длинный коридор направо. Идите до дверей с табличкой «Забота».

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Анализ корпоративной культуры компании: что это и зачем?

    Роль корпоративной культуры абсолютно в любой организации очень высока, от этого в большей мере зависит даже успех развития компании и рост ее ежегодной прибыли. В тех организациях, где собственник понимает ценность корпоративной культуры, развивает ее, приглашает профессионалов для работы в это

  • Интервью кандидата на руководящую должность в продажах

    Ниже будет приведен ряд вопросов, которые подойдут для интервью с кандидатами на руководящие должности, связанные с продажами. С их помощью можно провести подбор персонала. №1. В первую очередь нужно спросить о предыдущем опыте р

  • Ценность и функциональность HR-менеджера в компании

    На сегодняшний день существует огромное многообразие разных профессий. Одна из самых знакомых и в то же время непонятных, это специ

Все статьи о работе