Вакансия #834844

Консультант интернет-магазина

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа консультант в ростове-на-дону

28 декабря 2022 Ростов-на-Дону
В крупную компанию ведется дополнительный набор сотрудников для работы на дому в интернете. Бесплатное обучение. Работа заключается в информационно-консультативной деятельности и занимает несколько часов в день.Можно совмещать с другой работой и в дальнейшем, можно рассматривать в качестве основного места работы.

Обязанности: Размещение объявлений; обработка почтовых обращений, консультирование онлайн, подключение новичков к работе.

Условия, график работы: Гибкий график работы-от 3-4 часов в день (определяете сами); карьерный рост;официальные выплаты, премии и путёвки от компании.

Требования: активность и ответственность; знание Пк на уровне обычного пользователя; наличие компьютера, интернета или любого гаджета.Можно без опыта.Место проживания-любой город России.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Ростове-на-Дону

Пригодится при поиске работы

  • Советы по мотивации сотрудников в период кризиса: исследование 2015 года

    Что является залогом успешной работы любой компании, росту прибыли и развития предприятия? Ключевое звено между работодателем и успешным исполнением поставленных целей эффективно работающие сотрудники, подчиненные, руководители. Чем больше будет штатных единиц заинтересованных в улучшении рабочих процессов компании, в росте прибыли и развитии тем быстрее собственник получит ожидаемые результаты. Многие руководители

  • Почему так долго компании ищут сотрудников – главные 5 причин.

    Многие компании сталкиваются с такой проблемой, как срочный поиск сотрудников, при чем не абы кого, а хорошего, перспективного кандидата. В таком случае стоит рассмотреть те основные причины, которые сопровождают многих в этом нелегком поиске и исклю

  • Особенности приема на работу иностранных граждан

    Часто распространенные случаи трудоустройства на российские предприятия иностранных граждан, особенно если соискатель является хорошим специалистов своего направления. В том случае, если российское предприятие готово взять специалиста-иностранца на работу, работодателю стоит помнить важные юридические детали таког

Все статьи о работе