Вход в личный кабинет
Вакансия #868861

Помощник управляющего сетью магазинов

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в краснодаре

5 октября 2022 Краснодар
  • Уровень зарплаты: 19 000 — 19 000 руб.
Требования:
Мы предлагаем Вам несложную работу в Интернете, не требующую вложений, не выходя из дома. Время вы выбираете сами и распределяете как удобно. 4-6 часов в день для работы
В обязанности входит проведение скайп-собеседований, расширение клиентской базы, презентация для заинтересованных и регистрация новых пользователей. Находиться на связи в обговоренное время. Помогать менеджеру работать с клиентами. Размещение рекламы интернет магазина. Редактирование и обработка поступающих данных.
Условия работы:
Возможно совмещение с основной работой, учебой. Подходит мамам в декрете.
Дополнительно:
Обязательное скайп-собеседование. По Вашему желанию официальное трудоустройство, трудовой стаж, социальный пакет, отпуск. Карьерный рост. В откликах указывайте свою почту


Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Краснодаре

Работа в Краснодаре от прямых работодателей, вакансии

ООО "Эффективные технологии ресурсосбережения Юг""

Пригодится при поиске работы

  • Знаете ли вы, что 80% успешного трудоустройства зависит от Вашего резюме

    Как только Вы решили найти или сменить работу, Вы сталкиваетесь с проблемой составления резюме. Ведь все компании сейчас ищут кандидатов на специализированных порталах, где к

  • 11 мощных рычагов, способные перевернуть ваш рекрутмент.

    В каждой компании вопрос поиска кандидатов является важным и приоритетным, и решение его быстро и эффективно может стать ключом к успешному развитию деятельности. На данный момент создать эффективную реферальную программу могут единицы, но, чтобы сделать поистине уникальный продукт стоит принять к

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

Все статьи о работе