Вакансия #921172

консультант по подбору персонала

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа консультант в воронеже

28 декабря 2022 Воронеж
Срочно требуются сотрудники для работы в новом
интернет проекте . Компания
предоставляет бесплатное обучение в формате
видео уроков.
Требования к соискателю:
-Наличие ПК/телефона, другого устройства с
выходом в интернет
-Способность к обучению
-Усидчивость
Условия, график работы:
Гибкий график. 2-4 часа в день. Официальные выплаты,
карьерный рост, бесплатное обучение.
Обязанности
сотрудников - контроль писем на электронной
почте, ведение переписки и консультирование
клиентов компании, размещение информации в
интернете.
Возможно совмещение с основной работой.
Идеально подходит всем , кому нужен
дополнительный доход, а так же тем кому нужна
основная работа.
Обучение бесплатно.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Правовые аспекты по вопросу продолжительности рабочего времени сотрудников

    Как известно, в нашей стране законодательством назначена конкретная продолжительность рабочего времени сотрудника на месте работы. Однако, не смотря на это, большее количество работодателей привлекают сотрудников к временным переработкам.

  • Риски при устройстве на работу

    Хорошо, если собеседование при трудоустройстве прошло гладко, а по его результатам и вы понравились работодателю, и он пришёлся вам по душе. Так, однако, бывает не всегда. Существует ряд признаков, которые должны насторожить вас при устройстве на работу.

  • HR-маркетолог. Актуальные профессии

    Многим известная профессия маркетолог, это тот специалист, который работает над созданием, активным развитием и правильным продвижением бренда компании, в то самое время, когда HR-маркетолог формирует имидж компании именно на рынке труда, развивает и продвигает непосредственно HR-бренд. Стратегическая цель специалиста по HR-маркетингу, это создание хорошей репутации компании и увеличение лояльности целевой аудитории в сфере трудоустройства. Они должны создать высокий спрос на вакантные должности в компании, сдела

Все статьи о работе