Вакансия #921491

Помощник менеджера на дому

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в орле

5 января 2023 Орел
В связи с открытием новых вакансий срочно требуются сотрудники для работы в интернете на дому.
Работа идеально подойдёт для всех желающих заработать без продаж и дополнительных вложений ,
независимо от возраста. Работа в домашней обстановке, в любое удобное для вас время.
Вы работаете по свободному графику и имеете возможность полностью планировать и регулировать свое рабочее время не в ущерб другим делам.
Более подробную информацию вышлем вам в мэсенджеры.

Обязанности:
- помощь руководителю
- обучение персонала
- работа с клиентами

Требования к соискателю:
- наличие ПК, интернет
- активная жизненная позиция
- обучаемость
график работы свободный.
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, стаж, соц. пакет.

Если вас заинтересовала вакансия-пишите в Viber или watsap с пометкой "работа",вышлю вам полную информацию.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как выбрать сервис автоматизации рекрутинга

    Для того, чтобы поиск, подбор и отбор персонала, его оценка и правильная фильтрация происходила как можно быстрее процесс ректуринга автоматизировали до уровня менеджера по подбору персонала. Многие рекруты, HR-ры и собственники бизнеса могут задать закономерный вопрос – зачем, какая цель и смысл этих процессов? В этом случае стоит сразу отмети

  • Рейтинг трудовой привлекательности крупнейших городов России в 2015 году

    Анализ привлекательности крупных городов России в отношении поиска работы и оплаты труда был недавно проведен аналитическими центрами. Исследование обосновывалось показателями, которые характеризуют материальную базу вакансий труда (имеется в виду го

  • Три причины эффективности должностных инструкций в компании

    В последние годы должностная инструкция теряет свою популярность, однако именно там описаны обязанности каждого сотрудника и этот документ является обязательным при трудоустройстве специалиста в компанию.  Однако руководство уделяет внимание этому инструменту все меньше внимания, а зря. Этот факт отмечают ведущие специалисты, и уверенны, что это серьезная ошибка рабо

Все статьи о работе