Вакансия #925963

Менеджер удаленно (обучение бесплатное)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в казани

5 января 2023 Казань
Для работы в интернет магазине нужны ответственные сотрудники. Работа информационно-рекламного характера. В Ваши обязанности будет входить расширение клиентской базы, работа с объявлением. В день достаточно иметь 2-3 часа свободного времени. Без звонков. Без продаж. Без вложений.

Требования :
Ответственность
Коммуникабельность

Обязанности :
- Поддержание и развитие клиентской базы интернет-магазина
- Помощь в регистрации новых покупателей
- Консультирование клиентов по вопросам покупок

Условия:
Без вложений
Бесплатное обучение и бизнес инструменты
Реальные доходы
Доступность информации
Постоянная поддержка

Уважаемые соискатели, просьба не звонить на мобильный телефон, нахожусь в роуминге.

Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER/WATSAP с пометкой "РАБОТА", вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Организация группового собеседования

    Для более эффективного подбора идеального кандидата многие HR-специалисты рекомендуют проводить массовые собеседования. В чем они заключаются и как всё-таки их правильно проводить описано в данной статье. Суть группово

  • Превращение профессиональных слабостей в преимущества

    Вы решили начать профессиональную карьеру, а возможно меняете род деятельности? Не стоит бояться проблем и своих слабостей, ведь именно они помогут вам начать все заново и преуспеть на новой работе. На самом деле именно профессиональные слабости можно с легкостью превратить в ваши преимущества. Самое главное сделать грамотный самоанализ и правильно презентоват

  • Три причины эффективности должностных инструкций в компании

    В последние годы должностная инструкция теряет свою популярность, однако именно там описаны обязанности каждого сотрудника и этот документ является обязательным при трудоустройстве специалиста в компанию.  Однако руководство уделяет внимание этому инструменту все меньше внимания, а зря. Этот факт отмечают ведущие специалисты, и уверенны, что это серьезная ошибка рабо

Все статьи о работе