Вакансия #939604

Подработка менеджером удалённо (обучаем)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа подработка в ростове-на-дону

5 января 2023 Ростов-на-Дону
Предлагаем вариант подработки! Без отрыва от семьи, от детей, рядом с близкими - реально и официально построение карьеры. Предварительно прохождение, бесплатного, обучения от компании. В обязанности будет входить - работа с письмами на электронной почте, составление рекламных объявлений и размещение их на интернет-площадках, проведение онлайн собеседований в telegram (режим переписки, микрофон и камера не нужны), ведение отчетности для руководства компании.


Требования к соискателю:
Ответственность
Наличие ПК, стабильного интернета
Владение ПК на уровне пользователя


Условия, график работы:
Работа от 2 до 5 часов в день
Доход официально на счет в банке
Перспективы карьерного роста


Уважаемые соискатели, просьба не звонить на мобильный телефон,нахожусь в роуминге.


Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER или WATSAPP с пометкой `работа`,вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Ростове-на-Дону

Пригодится при поиске работы

  • Кадровые агентства – как выбирать и с кем сотрудничать

    Если стоит вопрос о том, как быстро найти специалиста – высококвалифицированного, с опытом работы в конкретной сфере и реальными навыками, то многие работодатели сталкиваются в этом отношении с рекрутинговыми компаниями. Но как показывает практика не все работодатели обращаются в такие организации, причина в том, что далеко не каждое рекрутинговое агентство работает качественно и довольно таки часто ср

  • Сопроводительное письмо, как способ успешной коммуникации

    Для того, чтобы первое отправленное письмо соискателем работодателю было успешным кроме правильно составленного резюме или портфолио необходимо написать хорошее сопроводительное письмо. Именно эта часть сообщения может очень выгодно презентовать ваш главный документ на открытую вакансию и заинтересовать работодателя еще перед тем, как он посмотр

  • Понятие «хорошей работы» для «готового специалиста»

    Бывает и такая ситуация, что рекрутер нашел в компанию отличного кандидата, но он не хочет работать именно здесь. Для того, чтобы привлечь и задержать высококвалифицированные кадры, работодатель должен пос

Все статьи о работе