Вакансия #949553

Антикризисная работа в интернете для любого

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа антикризисная в ростове-на-дону

5 октября 2022 Ростов-на-Дону
. В откликах указывайте свою почту БОЛЬШЕ НИЧЕГО НЕ ПИШИТЕ

Без отрыва от дома от семьи! Без финансовых рисков! Без продаж продукции! Не теряя при этом ничего! ! Зарплата без задержек и стабильно растущая вверх! Одни плюсы! ! ! ! Компания, в которой может работать любой человек! Не важно какое у Вас образование - Главное желание зарабатывать! ! ! Минусов здесь я не нашла. Торопитесь , не ждите, не упустите свой шанс! ! !

Объязанности :
рекрутирование, консультирование, работа с почтой и в социальных сетях.

Требования к соискателю
наличие Пк и интернета, активность, целеустремлённость, желание зарабатывать.
Условия, график работы
2-3 рабочих часа в день, бесплатное онлайн обучение, никаких продаж, без вложений.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Ростове-на-Дону

Пригодится при поиске работы

  • Офисные заповеди или чего не стоит делать на работе

    Как правильно вести себя на работе, при этом чувствовать себя достаточно комфортно? Существуют правила и рекомендации, какие ошибки не стоит совершать на рабочем месте, соблюдения которых может помочь вам адаптироваться на новом месте и поможет начать успешную карьеру. Зачастую прямой работодатель, принимая в коллектив нового сотрудника, первый месяц наблюдает за его поведением, правильными и неправильными движениями. И все же, какие существуют табу на работе? Не нарушай правил и будеш

  • Особенности работы на северной вахте

    Работу вахтовым методом соискателям предлагают уже давно, многим людям по своим личным причинам удобнее трудиться именно так. Одни гонятся за высокими заработными платами, другие от безысходности отсутствия работы в их регионе ездя

  • Брифинг как инструмент массового подбора персонала

    Во всех компаниях подбирают сотрудников по классическому методу собеседования, однако в последние годы рекрутеры применяют и другие не менее эффективные инструменты поиска и подбора персонала. Однако, если компании необходимо подобрать к примеру, нескольких линейных специалистов используя только собеседование, быстро и эффективно справиться с этой задачей

Все статьи о работе