Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Практически всегда, сделав отбор резюме на сайтах трудоустройства, менеджеры по подбору персонала или даже сами руководители делают первичный обзвон кандидатов. Этот момент является очень важным и о многом может рассказать рекрутеру. Поэтому как правильно и успешно пройти этот первый тест мы расскажем в этой статье. Благодаря первому знакомству по телефону, рекрутер имеет возможность сделать отсев совершенно не подходящи
Каждый работодатель хочет принять на работу уже готового, так сказать сформированного и высококвалифицированного работника. В этой статье мы расскажем кто такой «готовый специалист» и благодаря чему можно его выявить, человека, который изменит вашу компанию к лучшему. Главное понимать, что шаблона подбора на самом деле не существует и для каждого работодателя в зависимости от миссии и стратегической цели компании «готовый специалист» свой. Для того, чтобы иметь возможно
Бывает такой момент у каждого специалиста, что уже принято решение менять специализацию или работодателя, но нет возможности уйти не найдя достойную замену. Для того, чтобы найти хорошую работу стоит потратить достаточно много времени и сил, кроме того необходимо отвечать на звонки рекрутеров и посещать собеседования. А как это сделать, работая целыми днями? Совмещать работу и поиск нового места трудоустройства дело сложное. Информировать о решении или молчать? В том случае, если вы приняли решение сменить работу, в идеале, нынешнему работодателю следует знать об этом. Неэт
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа охранник без лицензии в автосалон в Волхове