Работа отдел кадров в Астане

Ищете работу отдел кадров в Астане?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется отдел кадров в Астане?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "отдел кадров"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "отдел кадров" и разместили резюме:

9 июня 2015 Астана

инспектор отдела кадров

женщина 53 года
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 50 000 руб.
6 января 2011 Астана

специалист отдела кадров

женщина 37 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 2 100 руб.
23 декабря 2010 Астана

менеджер отдела кадров

женщина 37 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
 
17 ноября 2010 Астана

кассир, старший кассир, инспектор отдел кадров, офис-менеджер

женщина 45 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.
11 июня 2010 Астана

инспектор отдела кадров; офис-менеджер

женщина 43 года
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 18 000 руб.
21 февраля 2010 Астана

специалист международного отдела, отдел кадров, работа в посольстве

женщина 45 лет
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
16 декабря 2009 Астана

начальник отдела кадров, менеджер по персоналу

женщина 43 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
 
22 октября 2009 Астана

менеджер отдела кадров, офис-менеджер

женщина 43 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.
5 октября 2009 Астана

начальник отдела кадров

женщина 53 года
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
 
25 июля 2009 Астана

менеджер отдела кадров

женщина 38 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.
9 января 2009 Астана

менеджер по подбору персонала, специалист отдела кадров

женщина 52 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
8 января 2009 Астана

отдел кадров, менеджер по персоналу

женщина 48 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 19 500 руб.

Свежие статьи о работе

  • Понятие «текучести кадров» для чего она нужна и как правильно ее регулировать?

    Текучесть кадров – это изменение состава персонала сотрудников компании. Менеджеры по персоналу считают этот процесс нежелательным явлением для компании и самих сотрудников. В каждой компании решается вопрос, нужно ли бороться с проблемой текучкой кадров или это явление может быть полезным. Если состав штата компании дл

  • В чем различия между HRром и кадровиком?

    Для многих понятие инспектор по кадрам, кадровик, менеджер по персоналу, эйчар одно и тоже, заменяя одно название специалиста другим. Правильно ли это или все же между этими профессиональными понятиями есть серьезные различия? Мы расскажем в этой статье максимально подробно и доступно. Переход от отдела кадров до HR- отдела Большинство людей привыкло к тому, что в любой компании и на любом предприятии есть отдел кадров, в котором сотрудники нанимают и увольняют людей, однако в 90х годах произошел экономически

  • Отдел персонала в период кризиса и как не попасть под сокращение

    Многие помнят кризис 2008-2010 годов, когда по причине криза началось массовое сокращение персонала почти во всех сферах деятельности и именно эти годы и сама ситуация коснулась сферы HR. Этот момент позволил специалистам этой отрасти получить сильный опыт и показать, как на HR-специалистов смотрит руководство, как анализирует их д

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа отдел кадров в Астане