Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Для того, чтобы получить работу соискателю необходимо произвести хорошее впечатление на рекрутера во время личной встречи. Существуют «табу» того, что делать запрещается и то, что может стать гарантом раздражения менеджера по подбору персонала или самого работодателя. Зная о том, что делать не стоит на собеседовании вы увеличите свои шансы успешно пройти отбор кандидатов. Основные «табу» Пунктуальность В какую компанию вы бы не пошли на собеседован
В сети регулярно появляются фотоотчеты из офисов Гугла по всему миру, и фотографии эти вызывают только зависть у многих офисных работников. Комфортные удобные офисы с яркими креслами, капсулы сна, различные развлечения и игровые автоматы, бесплатная еда на любой вкус… Не зря Гугл считается самым лучшим работодателем в мире, а его сотрудники – самыми счастливыми работниками. В чем секрет? Офис мечты Офисы Гугла больше похожи на торговые центры или комнаты отдыха, чем на обычные рабочие кабинеты. В них есть все, что только можно представить: библиотеки, спортивные и тренажерные залы, залы для танцев и йоги, услуги прачечной, завтраки, обеды, ужины и многочисленные буфеты
Когда проводится собеседование по трудоустройству, работодатель выбирает разные методы его проведения, как стандартные, так и не стандартные. В последнее время, рекруты все чаще сталкиваются с кем, что для каждой вакантной должности необходимо подбирать индивидуальный план собеседования. Причем, собеседований может проводиться в несколько этапов. Особенно, если подбор персонала начинает рекрутинговое агентство. В чем особенность многоуровневого собеседования и почему все чаще его используют при подборе персонала мы расскажем
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа повар в горячий цех в Ишиме