Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Изучая активные вакансии на сайтах трудоустройства , можно заметить, что при подборе сотрудника на вакантную должность требуют наличие лидерских качеств. Что конкретно имеют в виду работодатели под этим понятием и как это качество влияет на профессионализм и эффективность работника? Понятие лидерства Как всем известно, лидер – это уверенный в себе человек, который способен не только самостоятельно достигать поставленных целей, но и вести за собой команду. Лидеры нужны всегда, везде и во все времена, ведь только благодаря таким людям менялся уклад жизни целых стран. Говорят, что лидером невозможно родиться, им можно только стать в процессе собственной эволюции. Однако, у этого человека изначально должны быть необходимые задатки, которые в последствии используют как базу для саморазвития и достижения целей. Для того, чтобы
Подбор штата IT-персонала на сегодняшний день весьма актуальная тема для многих компаний и фирм и такая тенденция с каждым годом возрастает за счет динамично развивающихся технологий во всех сферах жизни и деятельности человечества. Все это показывает, что айтишники – весьма востребованные кадры, спрос на которые прописан современным миром, поскольку все компании оснащены техникой, имеют свою базу данных и так далее.
В крупных компаниях при подборе персонала среднего и высшего звена зачастую HR-ры просят предоставить рекомендации с прошлого места работы. Не всегда выходит удачно уволиться с прошлой работы, бывают ситуации, что хорошую рекомендацию не всегда готов написать ваш бывший работодатель. Однако это не означает, что шансы успешно трудоустроиться падают до нуля. Как удачно выйти из такой неудобной ситуации и все же найти способ получить положительные отзывы с прошлой работы мы расскажем в этой статье. Инициатива наказуе
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа маляр 3 разряд в Калуге
