Работа аналитик в Магнитогорске

Ищете работу аналитик в Магнитогорске?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется аналитик в Магнитогорске?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "аналитик"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "аналитик" и разместили резюме:

30 декабря 2020 Магнитогорск

хоккейный аналитик

мужчина 33 года
 
Образование: Учащийся
Желаемый уровень оплаты: от 80 000 руб.
30 января 2009 Магнитогорск

аналитик

женщина 38 лет
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 10 500 руб.
24 декабря 2008 Магнитогорск

менеджер по продажам/ менеджер по закупкам/ аналитик

мужчина 38 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
11 ноября 2008 Магнитогорск

менеджер по планированию/ продажам/ закупкам, логист, аналитик

мужчина 38 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 45 000 руб.
22 мая 2008 Магнитогорск

финансовый аналитик

мужчина 37 лет
 
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.
6 марта 2008 Магнитогорск

финансовый аналитик, экономист

женщина 38 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.
5 марта 2008 Магнитогорск

руководитель, аналитик

мужчина 42 года
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
 
7 января 2008 Магнитогорск

Финансовый аналитик, экономист

женщина 38 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 18 000 руб.
24 октября 2007 Магнитогорск

маркетолог-аналитик, помошник руководителя

44 года
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
21 сентября 2006 Магнитогорск

экономист, менеджер, аналитик

женщина 38 лет
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 7 500 руб.
19 апреля 2006 Магнитогорск

экономист, аналитик

женщина 41 год
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
 
19 апреля 2006 Магнитогорск

оператор пк, аналитик

женщина 41 год
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
 

Свежие статьи о работе

  • Как правильно подобрать сильную команду в отдел

    Как говорится, «Таланты одного должны дополняться, а не дублироваться способностями другого, третьего, четвертого…». Именно поэтому, набирая людей в штат, руководитель должен понимать, насколько важно подобрать нужных людей, которые смогут реализовать все его идеи и проекты.  При наборе людей в команду, не стоит руководствоваться классическими критериями для всех потенциальных кандидатов на разные должности. Большинство работодателей, подпирая персонал в свою компанию исходит из таких

  • Матрица выбора профессии

    Эта методика разработана Московским областным центром профориентации молодежи и является эффективным инструментом для определения специализации человека в период поиска работы. Благодаря показателям этой матрицы человеку намного проще найти работу, ведь она предлагает специальности на основе его же выбора. Итак, рассмотрим все

  • Аналитика наиболее востребованных и редких качеств, которые требуют сейчас работодатели

    Для того, чтобы трудоустроиться в хорошую компанию соискателю следует понимать какого специалиста ждет работодатель. Кроме компетентности и высокого уровня профессионализма более 95% работодателей оценивают личные качества соискателей в России. В этой статье мы рассмотрим самые востребованные личные качества соискателей, которые ценят работодатели, а также наиболее редкие качества, на которые будущие руководители и рекрутеры не обращают внимания при

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа аналитик в Магнитогорске