Работа ж д кассир в Москве

Ищете работу ж д кассир в Москве?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется ж д кассир в Москве?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "ж д кассир"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "ж д кассир" и разместили резюме:

21 января 2010 Москва

авиакассир, и ж д кассир

женщина 59 лет
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
 
12 декабря 2009 Москва

кассир по авиа и ж/ д билетам

женщина 58 лет
Опыт: 3 года
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 18 000 руб.
26 мая 2009 Москва

авиа или ж, д кассир

женщина 62 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
30 мая 2008 Москва

авиа и ж/ д кассир

женщина 48 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 36 000 руб.
23 апреля 2008 Москва

ж\ д кассир

женщина 52 года
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
11 марта 2008 Москва

билетный кассир ж\ д билетов

женщина 62 года
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 14 000 руб.
16 сентября 2007 Москва

билетный кассир по ж\д

женщина 55 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 24 000 руб.
14 мая 2007 Москва

кассир по бронированию авив и ж/д билетов

женщина 61 год
Опыт: 3 года
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
20 марта 2007 Москва

ж.д.кассир

женщина 54 года
Опыт: 1 год
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 18 000 руб.
17 августа 2006 Москва

ж/д+авия кассир

женщина 55 лет
Опыт: 3 года
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
10 июня 2006 Москва

ж/д кассир

женщина 66 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
 

Свежие статьи о работе

  • Тренинг-игры для менеджеров по продажам

    Среди статей нашего сайта уже ранее поднималась тема роли тимбилдинга в развитии командного духа компании. В данной статье мы обсудим вариант бизнес-игры для менеджеров по продажам, какие цели они преследуют и как правильно планировать игру. Ведь именно игры являются важнейшим инструментом в формировании команды, увеличении сплоченности, развитии правильного общего направления всех менеджеров и даже генерации новых идей. Преимущества би

  • В регионах ЦФО решили инвестировать в человеческий капитал

    В развитых странах по всему миру работодатели используют такой инструмент повышения качества и производительности труда как вкладывание средств в персонал. Повышая социальные стандарты, образованность сотрудника, кампании добиваются формирования в коллективе атмосферы, способствующей повышению результативности труда в несколько раз. Очевидно, что материально обеспеченный сотрудник, который еще и получает образование за счет работодателя, будет гораздо больше сил отдавать работе, не отвлекаясь на другие проблемы. Так же, уже имеющие образование сотрудники с удовольствием будут посещать дополнительные тренинги, проходит

  • Понятие «текучести кадров» для чего она нужна и как правильно ее регулировать?

    Текучесть кадров – это изменение состава персонала сотрудников компании. Менеджеры по персоналу считают этот процесс нежелательным явлением для компании и самих сотрудников. В каждой компании решается вопрос, нужно ли бороться с проблемой текучкой кадров или это явление может быть полезным. Если состав штата компании дл

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа ж д кассир в Москве

Горячие вакансии в Москве