Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Последние годы для руководителей компаний корпоративная культура играет большую роль. Команда с одними ценностями и миссией, казалось бы, работает усердней и эффективней. Большинство работодателей отдает предпочтение кандидатам, которые разделяют общепринятые ценности данной компании. Для соискателей этот фактор
В кризис всем компаниям, занимающимся подбором персонала, стоит задуматься об осмысленном и как можно более экономичном подходе к своей деятельности. Для того чтобы добиться успеха и осуществлять правильный подбор кадров, следует придерживаться четырех основных принципов. Принцип 1. Вовлеченность ради бизнес-целей Интерес к вовлеченности не уменьшается в течение нескольких последних лет, а в кризисное время он только усилился. Этот фактор положительным образом влияет на производительность труд
Проработав определенный период на одной и той же работе, некоторые специалисты принимают решения сменить работу, а возможно и сферу деятельности. Именно после 28 лет люди многое осознают, делают переоценку своей жизни и более ясно видят свое будущее. В этом возрасте они более уверенны в себе, имея определенный опыт и достаточно знаний чтобы начать новую, возможно более динамичную и перспективную карьеру именно там, где они хотят. За 10 лет р
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа швея штор в Нижнеудинск