Работа фотомодель в Нижнем Новгороде

Ищете работу фотомодель в Нижнем Новгороде?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется фотомодель в Нижнем Новгороде?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "фотомодель"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "фотомодель" и разместили резюме:

1 ноября 2014 Нижний Новгород

Фотомодель, модель для съёмки в рекламе

женщина 51 год
 
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 40 000 руб.
17 января 2014 Нижний Новгород

Фотомодель

женщина 35 лет
 
Образование: Высшее
 
18 ноября 2011 Нижний Новгород

фотомодель, танцовщица go-go

женщина 33 года
 
Образование: Учащийся
Желаемый уровень оплаты: от 10 000 руб.
4 октября 2011 Нижний Новгород

фотомодель

женщина 35 лет
 
Образование: Неоконченное высшее
 
19 сентября 2009 Нижний Новгород

модель фотомодель

женщина 38 лет
 
Образование: Учащийся
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
19 сентября 2009 Нижний Новгород

модель фотомодель

женщина 38 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 1 890 руб.
19 сентября 2009 Нижний Новгород

модель фотомодель

женщина 38 лет
 
Образование: Учащийся
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.
15 января 2009 Нижний Новгород

фотомодель

женщина 39 лет
 
Образование: Учащийся
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
10 ноября 2008 Нижний Новгород

модель.фотомодель

женщина 37 лет
 
Образование: Неоконченное высшее
 
29 августа 2008 Нижний Новгород

фотомодель

женщина 39 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 6 000 руб.
20 июля 2008 Нижний Новгород

модель/ фотомодель

женщина 37 лет
 
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Как правильно подобрать сильную команду в отдел

    Как говорится, «Таланты одного должны дополняться, а не дублироваться способностями другого, третьего, четвертого…». Именно поэтому, набирая людей в штат, руководитель должен понимать, насколько важно подобрать нужных людей, которые смогут реализовать все его идеи и проекты.  При наборе людей в команду, не стоит руководствоваться классическими критериями для всех потенциальных кандидатов на разные должности. Большинство работодателей, подпирая персонал в свою компанию исходит из таких

  • Инструменты подготовки профессионального интервью по компетенциям

    Главная проблема и угроза в любой компании, это ошибка некомпетентных сотрудников. Каждый промах специалиста в компании в лучшем случае отдаляет ее от поставленной цели или годового плана, в худшем причиняет серьезный урон компании и последствия могут быть необратимы. Именно поэтому, подбор сотрудников высшего звена по компетенциям особенно важен. Часто прослеживается проблема в компаниях наличия «не тех» людей на ответственных высших должностях, ведь некомпетентный сотрудник,

  • Как узнать причину, по которой уходят сотрудники?

    Как бы ни странно звучало в условиях нынешнего кризиса на рынке труда, но существуют компании, которые сотрудники покидают добровольно. Не держатся за рабочее место, пишут заявление по собственному желанию, создавая большую текучесть кадров. При этом зачастую уходят из компании с недобрыми чувствами, щедро делясь негативом с окружающими посредством сети Интернет и личного общения. Чтобы минимизировать подобные ситуации и сохранить хорош

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа фотомодель в Нижнем Новгороде