Работа сметчик в Новосибирске

Ищете работу сметчик в Новосибирске?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется сметчик в Новосибирске?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "сметчик"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "сметчик" и разместили резюме:

26 июля 2014 Новосибирск

инженер-сметчик

женщина 67 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 35 000 руб.
3 июля 2009 Новосибирск

сметчик

2028 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
 
1 февраля 2009 Новосибирск

сметчик (готовность вступить в высшую должность с испытательным сроком).

женщина 44 года
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
24 сентября 2008 Новосибирск

инженер-сметчик, инженер-проектировщик

женщина 45 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 27 000 руб.
10 сентября 2008 Новосибирск

инженер-сметчик

мужчина 55 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 1 200 руб.
16 августа 2008 Новосибирск

инженер-сметчик

мужчина 41 год
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
 
9 июня 2008 Новосибирск

сметчик, инженер-сметчик, прораб.

женщина 39 лет
 
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 7 500 руб.
16 мая 2008 Новосибирск

инженер-строитель, пто, сметчик

женщина 41 год
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
15 марта 2008 Новосибирск

инженер- сметчик

женщина 40 лет
 
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 10 500 руб.
25 октября 2007 Новосибирск

сметчик

женщина 42 года
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.
22 октября 2007 Новосибирск

сметчик

женщина 42 года
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.
19 сентября 2007 Новосибирск

сметчик

женщина 41 год
 
Образование: Высшее
 

Свежие статьи о работе

  • Анализ корпоративной культуры компании: что это и зачем?

    Роль корпоративной культуры абсолютно в любой организации очень высока, от этого в большей мере зависит даже успех развития компании и рост ее ежегодной прибыли. В тех организациях, где собственник понимает ценность корпоративной культуры, развивает ее, приглашает профессионалов для работы в этом направлении дела идут намного лучше, чем в фирмах, которые игнорируют это ключевой момент развития и благосостояния компании. Как правильно понять уровень развития той самой корпоративной культуры в организации, как профессионально проводить анализ корпоративной культуры и каким образом можно наглядно интерпретировать результаты анализа, ее характеристики как количественные, так и качественные расскажем в статье. Для того, чтобы понять на каком все же этапе развития корп

  • Портфолио, как инструмент оценки кандидата и его самопрезентации

    Что такое «портфолио» знает далеко не каждый человек, а только тот, который с ним столкнулся в работе. Однако, даже эти люди, работая с таким инструментом, делают массу ошибок и не используют его правильно. А ведь  именно портфолио помогает быстро принять решение работодателю и в самом лучшем свете презентовать кандидата еще перед собеседованием.  Каким специа

  • Вопросы для собеседования с кандидатом поколения Миллениума

    В процессе подбора персонала рекрутеру приходится анализировать не только опыт работы и компетентность кандидата, но и его таланты, склонности и направление мышления. Оказывается, из четырех существующих поколений, которые присутствуют на современном рынке труда, именно представители поколения Миллениума,

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа сметчик в Новосибирске