Работа главный в Омске

Ищете работу главный в Омске?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется главный в Омске?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "главный"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "главный" и разместили резюме:

12 июля 2010 Омск

главный бухгалтер, зам.главного бухгалтера, бухгалтер в ед.чл.

женщина 53 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 25 000 руб.
7 апреля 2010 Омск

главный экономист, экономист

женщина 2027 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 18 000 руб.
6 февраля 2008 Омск

главный бухгалтер

женщина 68 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 22 500 руб.
29 января 2008 Омск

главного бухгалтера

женщина 64 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
 
14 ноября 2007 Омск

главный бухгалтер

женщина 52 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 33 000 руб.
10 октября 2007 Омск

главный бухгалтер

женщина 66 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 27 000 руб.
24 января 2007 Омск

главный бухгалтер

женщина 61 год
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 22 500 руб.
23 января 2007 Омск

главный бухгалтер

женщина 44 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 39 000 руб.
12 декабря 2006 Омск

главный инженер

мужчина 53 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 28 500 руб.
15 августа 2006 Омск

главный бухгалтер

мужчина 61 год
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
3 августа 2006 Омск

системный администратор, главный специалист отдела

мужчина 45 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
 
16 мая 2006 Омск

зам.директора по производству, главный технолог

женщина 46 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Инструменты подготовки профессионального интервью по компетенциям

    Главная проблема и угроза в любой компании, это ошибка некомпетентных сотрудников. Каждый промах специалиста в компании в лучшем случае отдаляет ее от поставленной цели или годового плана, в худшем причиняет серьезный урон компании и последствия могут быть необратимы. Именно поэтому, подбор сотрудников высшего звена по компетенциям особенно важен. Часто прослеживается проблема в компаниях наличия «не тех» людей на ответственных высших должностях, ведь некомпетентный сотрудник,

  • Собеседование: глупые вопросы и умные ответы

    Главная проблема многих собеседований – банальные вопросы, которые были придуманы несколько десятилетий назад, но почему-то используются до сих пор даже в крупнейших компаниях. Как правило, с подобными вопросами сталкивался каждый человек, который хоть раз в жизни заполнял стандартную анкету на собеседовании. К этим

  • Почему так долго компании ищут сотрудников – главные 5 причин.

    Многие компании сталкиваются с такой проблемой, как срочный поиск сотрудников, при чем не абы кого, а хорошего, перспективного кандидата. В таком случае стоит рассмотреть те основные причины, которые сопровождают многих в этом нелегком поиске и исключить их в собственном поиске и практике. Причины затяжных поисков Стагнация самого рынка труда и пробелы в демографической статистике. Перед и после распада СССР в стране упала рождаемость в разы и до 2000 года этот показатель не рос. Как итог – в некоторых отра

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа главный в Омске