Работа менеджер по персоналу кадрам в Оренбурге

Уточнить поиск "менеджер по персоналу кадрам":

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "менеджер по персоналу кадрам"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "менеджер по персоналу кадрам" и разместили резюме:

28 ноября 2009 Оренбург

менеджер по персоналу/ кадрам

женщина 51 год

Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.

9 октября 2009 Оренбург

менеджер по персоналу, инспектор по кадрам

женщина 41 год

Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.

17 января 2008 Оренбург

менеджер по персоналу, специалист отдела кадров

женщина 37 лет

Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.

27 апреля 2007 Оренбург

менеджер по персоналу, специалист по кадрам

женщина 40 лет

Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 18 000 руб.

30 мая 2006 Оренбург

инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу

женщина 49 лет

Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.

23 мая 2006 Оренбург

инспектор по кадрам, менеджер по персоналу

женщина 45 лет

Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.

Свежие статьи о работе

Ценность и функциональность HR-менеджера в компании

На сегодняшний день существует огромное многообразие разных профессий. Одна из самых знакомых и в то же время непонятных, это специальность HR-ов, т. е. отдела управления трудоспособным персоналом. Чем они занимаются и за что всё-таки получают деньги? Многие директора и сотрудники ТОП-звена задаются этим самым вопросом, однако именно эти люди на самом деле
Инструкция по составлению текста вакансии

Для того, чтобы найти сотрудника в компанию менеджер по подбору персонала либо сам руководитель должен разместить правильно составленную вакансию на актуальную должность. Чем лучше вы составите, и опишите активную позицию, тем быстрее сможете найти профессионала необходимого предприятию. Правильно составленная вака
Понятие «текучести кадров» для чего она нужна и как правильно ее регулировать?

Текучесть кадров – это изменение состава персонала сотрудников компании. Менеджеры по персоналу считают этот процесс нежелательным явлением для компании и самих сотрудников. В каждой компании решается вопрос, нужно ли бороться с проблемой текучкой кадров или это явление может быть полезным. Если состав штата компании дл

Все статьи о работе

Новости

Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Мигранты выбирают

Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости