Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Каждый из нас, отправляясь на собеседование, рассчитывает на то, что ему удастся произвести на потенциального работодателя наиболее благоприятное впечатление. Иногда в стремлении понравиться мы можем переусердствовать, в этом случае результат получается совершенно не тот, который нам нужен. Итак, какие качества раздражают работодателей? Преувеличение. В каждом из нас, наверное, заложено желание казаться лучше, чем мы есть на самом деле. Желание приукрасить действительность в этом плане понять можно, однако слишком увлекаться не стои
В кризис всем компаниям, занимающимся подбором персонала, стоит задуматься об осмысленном и как можно более экономичном подходе к своей деятельности. Для того чтобы добиться успеха и осуществлять правильный подбор кадров, следует придерживаться четырех основных принципов. Принцип 1. Вовлеченность ради бизнес-целей Интерес к вовлеченности не уменьшается в течение нескольких последних лет, а в кризисное время он только усилился. Этот фактор положительным образом влияет на производительность труд
Для того, чтобы найти сотрудника в компанию менеджер по подбору персонала либо сам руководитель должен разместить правильно составленную вакансию на актуальную должность. Чем лучше вы составите, и опишите активную позицию, тем быстрее сможете найти профессионала необходимого предприятию. Правильно составленная вака
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа курьер помощник юриста
