Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Как говорится, «Таланты одного должны дополняться, а не дублироваться способностями другого, третьего, четвертого…». Именно поэтому, набирая людей в штат, руководитель должен понимать, насколько важно подобрать нужных людей, которые смогут реализовать все его идеи и проекты. При наборе людей в команду, не стоит руководствоваться классическими критериями для всех потенциальных кандидатов на разные должности. Большинство работодателей, подпирая персонал в свою компанию исходит из таких
Ниже будет приведен ряд вопросов, которые подойдут для интервью с кандидатами на руководящие должности, связанные с продажами. С их помощью можно провести подбор персонала. №1. В первую очередь нужно спросить о предыдущем опыте работе и специфике своей деятельности. Также можно уточнить квалификацию кандидата на
Работу вахтовым методом соискателям предлагают уже давно, многим людям по своим личным причинам удобнее трудиться именно так. Одни гонятся за высокими заработными платами, другие от безысходности отсутствия работы в их регионе ездят далеко, чтобы обеспечить свою семью, есть и такие люди, которым нравится такой образ жизни, и они комфортно себя там чувствуют. Это особый процесс как самой работы и так и поиска подходящей вакансии. И все же, в чем особенности такого способа работы? Работодатели, набирая персонал на вахту, обязаны предоставить им места для проживания и другие условия комфортного труда и иногда даже отдыха. Часто организовывают небол
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа менеджер по опт продажам
