Работа менеджер сметчик

Ищете работу менеджер сметчик ?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется менеджер сметчик ?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "менеджер сметчик"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "менеджер сметчик" и разместили резюме:

12 сентября 2014 Москва

сметчик,менеджер по продажам

женщина 36 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 50 000 руб.
8 июня 2014 Вологда

Инженер ПТО,Инженер-сметчик,Менеджер

женщина 61 год
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 25 000 руб.
20 августа 2009 Ростов-на-Дону

экономист-менеджер, сметчик

женщина 37 лет
 
Образование: Высшее
 
12 февраля 2009 Волжский

менеджер, администратор, сметчик, технолог, маркетолог

женщина 39 лет
 
Образование: Высшее
 
17 сентября 2008 Красноярск

менеджер продаж, офис-менеджер, инженер-сметчик

женщина 42 года
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 27 000 руб.
10 сентября 2008 Архангельск

инженер, сметчик, офис-менеджер

женщина 40 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.
1 сентября 2008 Архангельск

инженер, сметчик, менеджер

женщина 39 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.
16 июля 2008 Брянск

экономист, менеджер, сметчик

женщина 39 лет
 
Образование: Высшее
 
17 июня 2008 Стерлитамак

менеджер, маркетолог, сметчик

женщина 40 лет
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.
21 мая 2008 Москва

сметчик (менеджер)

мужчина 44 года
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 39 000 руб.
17 марта 2008 Калининград

инженр-строитель, сметчик, менеджер по работе с клиентами.

женщина 59 лет
 
Образование: Высшее
 
25 января 2008 Москва

Менеджер, Сметчик, рассмотрю предложения.

женщина 39 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Как пройти интервью по компетенциям?

    Собеседование по компетенциям часто называют также поведенческим интервью, и главная его цель – выявить качества, необходимые для конкретной работы. Особое внимание на таких встречах уделяется опыту работы и специфическим моментам деятельности. Работодатели России часто отдают предпочтение именно интервью по компетенциям, а информации о том, как проводится поведенческое интервью не так много, кандидаты оказываются неподготовленными и эффективность

  • Как правильно подобрать сильную команду в отдел

    Как говорится, «Таланты одного должны дополняться, а не дублироваться способностями другого, третьего, четвертого…». Именно поэтому, набирая людей в штат, руководитель должен понимать, насколько важно подобрать нужных людей, которые смогут реализовать все его идеи и проекты.  При наборе людей в команду, не стоит руководствоваться классическими критериями для всех потенциальных кандидатов на разные должности. Большинство работодателей, подпирая персонал в свою компанию исходит из таких

  • 4 эффективные стратегии, помогающие найти новую работу

    Для того, чтобы заполучить желаемую должность соискателям следует особым образом подготовиться к интервьюированию. Существует самые эффективные стратегии, применяя которые соискатель увеличивает свои шансы в несколько раз. Когда рекрутер проводит собеседование с кандидатами зачастую выделяет одновременно несколько наиболее подходящих специалистов на вакантную должность. Сложно сказать, что анкеты претендентов п

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа менеджер сметчик

Горячие вакансии в России