Вход в личный кабинет

Работа операторы производственных линий

Перейти к странице:

Уточнить поиск "операторы производственных линий":

оператор 1 с
оператор call центр
оператор call center
оператор линии
повар линии раздачи
механик на линию
оператор
оператор на линию
оператор 1
оператор 1c

Ищете работу операторы производственных линий ?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется операторы производственных линий ?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "операторы производственных линий"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "операторы производственных линий" и разместили резюме:

20 декабря 2016 Москва

оператор производственной линии

мужчина 46 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 25 000 руб.
20 мая 2015 Санкт-Петербург

Оператор производственной линии

мужчина 11 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 40 000 руб.
5 ноября 2014 Санкт-Петербург

оператор производственной линии

мужчина 41 год
Опыт: 1 год
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
30 мая 2014 Москва

Оператор производственной линии

мужчина 35 лет
Опыт: 3 года
Образование: Среднее
Желаемый уровень оплаты: от 40 000 руб.
15 марта 2010 Ростов-на-Дону

оператор производственных линий, заводов

мужчина 40 лет
Опыт: 3 года
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 18 000 руб.
24 июня 2008 Казань

технолог, оператор производственной линии, аппаратчик

мужчина 45 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
13 марта 2005 Москва

технолог, оператор производственных линий

женщина 46 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 6 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Как правильно нанимать фриланс-сотрудников?

    Многие ошибочно считают, что сложно начать сотрудничество с новым штатным специалистом, а с фрилансерами все пойдет гладко и проблем не будет. Частично такой подход обусловлен повышенной конкуренцией на рынке свободных работников. Однако, для максимально плодотворного сотрудничества относиться к подбору сотрудников нужно ответственно, и без предварительной подготовки не обойтись. С чего начать Прежде всего, необходи

  • Понятие Welcome-тренинга и правила его применения в рекрутинге

    Все чаще рекрутеры разрабатывают различные инструменты для поиска, подбора и адаптации персонала в компании. Одно из нововведений на HR-рынке России является Welcome-тренинг. Назначение Welcome-тренинга – экскурс по «скелету компании» для отобранных кандидатов и в последствии быстрая адаптация

  • В поисках профессионального HR-a, какой он должен быть?

    В небольших компания функции HR-ра зачастую выполняют все по немного, обязанности распределены на нескольких сотрудников, а иногда и на руководителя организации. Хорошо ли это, правильно? На сколько важна роль HR-ра в компании мы уже писали, но как найти эйчара который будет делать свою работу профессионально и брать на себя ответственность за множество функций от подбора персонала, его адаптации до разработки корпоративной культуры компании. Если в фирме с маленьким количеством сотрудников этот специалиста не обязателен, но в компаниях с большим штатом это реальная необходимость. На самом деле роль HR-ра в организации настолько велика, что во всех крупных компаниях директор по персоналу входит в ТОП-состав и решает очень много приоритетных вопросов. От профессионализма этого сотрудника будет зави

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа операторы производственных линий

Горячие вакансии в России