Работа оператор телефона на дому

Ищете работу оператор телефона на дому ?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется оператор телефона на дому ?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "оператор телефона на дому"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "оператор телефона на дому" и разместили резюме:

8 декабря 2015 Южноуральск

оператор на телефоне дома

женщина 38 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.
4 октября 2014 Саратов

оператор (диспетчер) на телефоне(на дому)

женщина 32 года
 
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 10 000 руб.
1 декабря 2010 Москва

оператор на телефоне на дому

женщина 42 года
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
 
10 июля 2008 Москва

оператор на дом. телефоне

женщина 53 года
Опыт: 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
19 июня 2008 Москва

оператор на телефон или пк на дому

женщина 38 лет
 
Образование: Среднее
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
16 февраля 2008 Москва

оператор на дом.телефоне

мужчина 63 года
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 18 000 руб.
1 октября 2007 Москва

работа на дому. Оператор на домашнем телефоне

женщина 49 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
29 июля 2007 Москва

оператор на телефоне и ПК на дому

женщина 55 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.
16 января 2007 Архангельск

оператор на телефон, оператор пк на дому

женщина 41 год
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 3 000 руб.
10 августа 2006 Ангарск

оператор пк, диспетчер на дом.телефоне

женщина 40 лет
 
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 3 000 руб.
8 августа 2005 Москва

оператор, работа на дом. телефоне или в интернете

женщина 38 лет
 
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • Четыре принципа HR на 2016 год

    В кризис всем компаниям, занимающимся подбором персонала, стоит задуматься об осмысленном и как можно более экономичном подходе к своей деятельности. Для того чтобы добиться успеха и осуществлять правильный подбор кадров, следует придерживаться четырех основных принципов. Принцип 1. Вовлеченность ради бизнес-целей Интерес к вовлеченности не уменьшается в течение нескольких последних лет, а в кризисное время он только усилился. Этот фактор положительным образом влияет на производительность труд

  • Собеседование: вопросы со скрытым смыслом. Часть 2

    Собеседование — это поле боя, на котором каждая сторона стремится добиться своих целей. Соискатели на должность всеми силами стараются произвести благоприятное впечатление, и в некоторых случаях ради достижения целей готовы приукрасить достижения. Что касается работодателей, то их задача заключается как раз в том, чтобы вовремя выявлять малейшие попытки обмана. Для этого работодатели используют специальные вопросы со скрытым смыслом. Первый цикл этих во

  • Справочник сотрудника – что это такое и его виды

    Один из инструментов регулирования взаимоотношений между начальником и подчиненным – справочник сотрудника. Он позволяет новому работнику в компании быстрее адаптироваться в коллективе, а старожиле компании – легко сориентироваться в политике организации, ее нормах и всех бизнес-процессах, а также выхода на пенсию. В себе представленный документ содержит положения о компании, ее правилах и требованиях к работе. В этом случае найти работника в офис и объяснить ему политику компании, ее миссию, ценности и нормы, так же, как и довести их до существующих сотрудников компани

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа оператор телефона на дому

Горячие вакансии в России