Работа офицант бармен

Ищете работу офицант бармен ?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется офицант бармен ?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "офицант бармен"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "офицант бармен" и разместили резюме:

4 августа 2008 Москва

администратор бармен офицант

мужчина 40 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 45 000 руб.
1 апреля 2008 Москва

офицант-бармен

женщина 38 лет
Опыт: 1 год
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
1 апреля 2008 Москва

офицант-бармен

женщина 36 лет
Опыт: 1 год
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 6 000 руб.
13 октября 2006 Москва

офицант, бармен

женщина 38 лет
 
Образование: Среднее
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
14 марта 2006 Санкт-Петербург

бармен-офицант, консультант

женщина 39 лет
Опыт: 3 года
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
14 марта 2006 Санкт-Петербург

бармен-офицант, консультант

женщина 39 лет
Опыт: 3 года
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 9 000 руб.
28 августа 2005 Москва

офицант-бармен

мужчина 47 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Среднее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.
2 мая 2005 Липецк

офицант, бармен

женщина 39 лет
Опыт: 3 года
Образование: Среднее специальное
 

Свежие статьи о работе

  • Документооборот при подборе персонала

    Управление штатом на сегодняшний день нуждается в грамотном подходе к любым аспектам работы с кадрами. Именно грамотно организованный документооборот поможет в разы упростить многие моменты в отношении подбора персонала. Как каждая деятельность, подбор персонала к себе требует внимания, эффективного управления и соблюдения определенных стандартов. Его не стоит воспринимать как простой поиск нужного

  • Сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей

    Если раньше работодатели и HR-менеджеры не задумывались о причине текучести кадров, то сейчас анкеты и опросники для увольняющихся сотрудников все чаще можно встретить в компаниях. В этой статье мы рассмотрим по каким причинам ключевые сотрудники принимают решение покинуть компанию и начать поиск работы в другом месте. HR

  • Искусство телефонного интервью: подбираем кадры

    В каждой компании поиск и подбор кандидатов на должность происходит по-разному. Фильтрацию кандидатов можно осуществлять с помощью, так называемого телефонного интервью. Однако, мало кто использует этот инструмент, а зря. Ведь такой метод отбора претендентов экономит массу времени и сил как у рекрутера, так и со

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа офицант бармен

Горячие вакансии в России