Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Для того, чтобы поиск, подбор и отбор персонала, его оценка и правильная фильтрация происходила как можно быстрее процесс ректуринга автоматизировали до уровня менеджера по подбору персонала. Многие рекруты, HR-ры и собственники бизнеса могут задать закономерный вопрос – зачем, какая цель и смысл этих процессов? В этом случае стоит сразу отмети
Изучая активные вакансии на сайтах трудоустройства , можно заметить, что при подборе сотрудника на вакантную должность требуют наличие лидерских качеств. Что конкретно имеют в виду работодатели под этим понятием и как это качество влияет на профессионализм и эффективность работника? Понятие лидерства Как всем известно, лидер – это уверенный в себе человек, который способен не только самостоятельно достигать поставленных целей, но и вести за собой команду. Лидеры нужны всегда, везде и во все времена, ведь только благодаря таким людям менялся уклад жизни целых стран. Говорят, что лидером невозможно родиться, им можно только стать в процессе собственной эволюции. Однако, у этого человека изначально должны быть необходимые задатки, которые в последствии используют как базу для саморазвития и достижения целей. Для того, чтобы
Попасть на собеседование можно, только пройдя предварительный отбор по резюме. Существует множество правил его составления, следуя которым кандидат сможет заинтересовать работодателя. Но главное можно выразить тремя словами: «Кратко. Ёмко. Содержательно». Менеджер по отбору персонала ежедневно сталкивается с целым ворохом разнообразных рез
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа помощник оценщика
