Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Для того, чтобы трудоустроиться в хорошую компанию соискателю следует понимать какого специалиста ждет работодатель. Кроме компетентности и высокого уровня профессионализма более 95% работодателей оценивают личные качества соискателей в России. В этой статье мы рассмотрим самые востребованные личные качества соискателей, которые ценят работодатели, а также наиболее редкие качества, на которые будущие руководители и рекрутеры не обращают внимания при
Как ни крути, собеседование – стрессовая ситуация. Волнение действует на всех по-разному: кто-то готов мобилизироваться и проявить свои лучшие стороны, а кто-то теряется и забывает ответы на самые простейшие вопросы даже в том случае, если имела место долгая подготовка к собеседованию. Важность первого впечатления нельзя недооценивать, но если вакансия действительно интересна и очень важно найти работу прямо сейчас – за нее нужно бороться. Даже если что-то пошло не так, как хотелось бы. Что делать, чтобы
Понятие рекрутинга знакомо, наверное, не только специалистам HR-направления. Подбором персонала занимаются не только менеджеры в фирмах и компаниях, но и в агентствах, на сайтах трудоустройства и частные хэндхатеры. Однако, существует еще и понятие агрессивного рекрутинга. Что это такое, методы и цели применения, чем он отличается от классического рекрутинга мы опишем в этой статье.
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа учитель химии
