Работа шоу балет

Ищете работу шоу балет ?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется шоу балет ?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "шоу балет"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "шоу балет" и разместили резюме:

8 июня 2018 Москва

Артист,подтанцовка,шоу балет

женщина 25 лет
 
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
5 января 2014 Минск

танцовщица, танцовщица шоу-балета

женщина 32 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
 
1 января 2011 Москва

исполнитель в танцевальном коллективе. подтанцовка у звезд эстрады, шоу-балет

женщина 36 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Среднее специальное
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
3 августа 2009 Москва

участник шоу-балета, подтанцовка

женщина 35 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
 
11 мая 2009 Москва

работа в шоу-балете или подтанцовке

женщина 35 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
 
13 мая 2006 Москва

работа шоу-балета в ресторанах, клубах

женщина 47 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
 
3 июля 2005 Санкт-Петербург

артисты, шоу-балет, танцовщицы, шоу-программа

женщина 44 года
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 3 000 руб.

Свежие статьи о работе

  • 11 мощных рычагов, способные перевернуть ваш рекрутмент.

    В каждой компании вопрос поиска кандидатов является важным и приоритетным, и решение его быстро и эффективно может стать ключом к успешному развитию деятельности. На данный момент создать эффективную реферальную программу могут единицы, но, чтобы сделать поистине уникальный продукт стоит принять к сведению 11 моментов, факторов, повышающие эффективность РОИ реферальных программ минимум на 5 и более процентов.  1. Подбор персонала за счет создания эффективных программ отбора, в своей основе содержит в первую очередь именно анализ полученных данных. Большинство из рефералок не принимают в основы положения бизнес – подхода, и именно в этом их просчет. В самом начале следует трезво оценивать качественный потенциал рекомендованных к ра

  • Что интересует работодателя в кандидате

    В процессе поиска сотрудников, казалось бы, у каждого работодателя есть свои критерии подбора персонала. Однако, существует статистика, благодаря которой можно выявить что конкретно интересует работодателя при подборе персонала. Существует особая формула, которая известна исключительно управленцам, которая помогает создать сильный штат нанимая на работу нужных для компании людей. Но, это известно далеко не всем рекруте

  • Понятие лидерства на работе и каждому ли оно под силу?

    Изучая активные вакансии на сайтах трудоустройства , можно заметить, что при подборе сотрудника на вакантную должность требуют наличие лидерских качеств. Что конкретно имеют в виду работодатели под этим понятием и как это качество влияет на профессионализм и эффективность работника? Понятие лидерства Как всем известно, лидер – это уверенный в себе человек, который способен не только самостоятельно достигать поставленных целей, но и вести за собой команду. Лидеры нужны всегда, везде и во все времена, ведь только благодаря таким людям менялся уклад жизни целых стран. Говорят, что лидером невозможно родиться, им можно только стать в процессе собственной эволюции. Однако,  у этого человека изначально должны быть необходимые задатки, которые в последствии используют как базу для саморазвития и достижения целей. Для того, чтобы

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа шоу балет

Горячие вакансии в России