Вакансия #1030550

Требуется котлочист на ТЭЦ-3

Вакансия в архиве
в избранное

Свежие похожие вакансии

работа требуется в караганде

8 августа 2023 Караганда
ТЭЦ-3 ( производитель тепло и электроэнергии в г. Караганда) приглашает карагандинцев на вакансию "Котлочист" в котельный цех.

Условия: Официальное трудоустройство, рабочий автобус (Юго-Восток,Майкудук, Пришахтинск, Город), хороший слаженный коллектив, выплата всех отчислений - пенсионный фонд, ОСМС, график сменный 2/2.

Обязанности: Очистка наружных и внутренних поверхностей нагрева водогрейных котлов от накипи, нагара, шлака, золы с применением котлоочистительного инструмента.

Требования: Опыт работы не менее 1 года. Образование средне-специальное.
325841 тг.в зависимости от разряда (оклад+переменная часть 20%). Выплата зарплаты 1 раз в месяц до 10 числа на банковскую карту точно в срок без задержек.

Место работы: промзона з (район ЦОФ № 38).

Вакансия открыта до 30.09.2023 г.Успейте оставить отклики (ежедневно с 08.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья), город.номер 98-33-79

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Сопроводительное письмо, как способ успешной коммуникации

    Для того, чтобы первое отправленное письмо соискателем работодателю было успешным кроме правильно составленного резюме или портфолио необходимо написать хорошее сопроводительное письмо. Именно эта часть сообщения может очень выгодно презентовать ваш главный документ на открытую вакансию и заинтересовать работодателя еще перед тем, как он посмотр

  • Собеседование с кандидатом на должность руководителя отдела продаж.

    В самом начале стоит сказать, что подбор персонала – требует определенных усилий со стороны менеджера по подбору сотрудников, а также является достаточно ответственной должностью в компании. Ведь чем качественней и своевременной происходит подбор сотрудников, тем лучше компания работает. Особая ответственность и приоритетность в процессе рек

  • Как правильно нанимать фриланс-сотрудников?

    Многие ошибочно считают, что сложно начать сотрудничество с новым штатным специалистом, а с фрилансерами все пойдет гладко и проблем не будет. Частично такой подход обусловлен повышенной конкуренцией на рынке свободных работников. Однако, для максимально плодо

Все статьи о работе