Вакансия #1033092

Руководитель направления

в избранное 29 сентября 2022 Москва
В форме отклика вместо телефона пишите свою почту больше ничего не пишите
Срочно ищем администратора для удаленной работы. Можно совмещать с основной деятельностью, с учёбой.
Основные обязанности - это продвижение интернет-проекта. Всему обучим. Работаете у себя дома через интернет. Работа несложная, но требует от Вас ответственного подхода. Ленивых просьба не беспокоить.
Консультирование, обучение и предоставление полной информации о работе онлайн.
Требования к соискателю:
- желание работать и обучаться
- наличие ПК, интернет
- активная жизненная позиция
- обучаемость
Условия, график работы:
- свободный график работы ( время выбираете сами) 2-5 часа в день.
- бесплатное онлайн обучение
По всем вопросам обращаться в телеграмм @Nataliasmolenova
Меня можно найти в телеграмм по этому логину @Nataliasmolenova

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как найти "фиолетовую белку" или поиск уникального профессионала

    Казалось бы, рынок труда переполнен специалистами разных направлений, однако, чтобы найти профессионала своего дела, настоящего эксперта в своей области необходимо потрудиться. Для рекрутера порой это невыполнимая задача, которая требует профессионализма и от него самого. Как найти эту самую «фиолетовую белку», р

  • Event-менеджер. Актуальные профессии

    В современных динамично развивающихся компаниях все больше места отводят корпоративному духу компании. Многие руководители оценили эффективность тимбилдинга и проведение корпоративных меропри

  • Брифинг как инструмент массового подбора персонала

    Во всех компаниях подбирают сотрудников по классическому методу собеседования, однако в последние годы рекрутеры применяют и другие не менее эффективные инструменты поиска и подбора персонала. Однако, если компании необходимо подобрать к примеру, нескольких линейных специалистов используя только собеседование, быстро и эффективно справиться с этой задачей

Все статьи о работе