Вакансия #1033092

Руководитель направления

в избранное 29 сентября 2022 Москва
В форме отклика вместо телефона пишите свою почту больше ничего не пишите
Срочно ищем администратора для удаленной работы. Можно совмещать с основной деятельностью, с учёбой.
Основные обязанности - это продвижение интернет-проекта. Всему обучим. Работаете у себя дома через интернет. Работа несложная, но требует от Вас ответственного подхода. Ленивых просьба не беспокоить.
Консультирование, обучение и предоставление полной информации о работе онлайн.
Требования к соискателю:
- желание работать и обучаться
- наличие ПК, интернет
- активная жизненная позиция
- обучаемость
Условия, график работы:
- свободный график работы ( время выбираете сами) 2-5 часа в день.
- бесплатное онлайн обучение
По всем вопросам обращаться в телеграмм @Nataliasmolenova
Меня можно найти в телеграмм по этому логину @Nataliasmolenova

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Супервайзер. Актуальные профессии

    При достижении торговым представителем хороших результатов следующей ступенью на его профессиональном пути будет должность супервайзера. По сути это должность менеджера среднего звена, ответственного в основном за работу персонала. Соискатели работы

  • Санкции против России и рынок труда: комментарии экспертов

    Одной из самых актуальных тем в нашей стране в последние месяцы и дни являются санкции, введённые Евросоюзом и США. О них слышали многие, но далеко не все понимают, как санкции могут повлиять на нашу повседнев

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

Все статьи о работе