Вакансия #1068545

Разнорабочий на Картонный завод

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа разнорабочий в москве

14 марта 2025 Москва
Крупнейший Картонный завод приглашает на работу разнорабочих на вахту с проживанием.

Проживание, питание, спецодежда - бесплатно
Без опыта - мы научим!

Вахта: 30/ 45/ 60 смен на выбор
График работы: 7/0 или 6/1 по 11 часов (1 час - обеденный перерыв)
Ставка за смену: 3 300 руб (чистыми)
Зарплата: 148 500 руб (за вахту 45 смен)

Условия работы:
-Официальное оформление как самозанятый
-Авансы еженедельно - 3000 руб на карту
-Полный расчет по зарплате на следующий день после отработки Вахты.

Мы предоставляем:
-Бесплатное проживание в комфортабельном общежитии, рядом с производством.
-Бесплатное питание - комплексные обеды
-Бесплатная спецодежда

Обязанности:
-Допрессовка картонных изделий
-Упаковка в коробки, подсобные работы

Требования к соискателю:
-Активность внимательность
-Документы для оформления: Паспорт, СНИЛС, ИНН, реквизиты банковской карты

Пишите и звоните!
Телефон/Ватсап . Меня зовут Наталья. Отвечу на вопросы, помогу трудоустроиться.

Работаем без выходных и праздников! Ждем Вас!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Трудовая инспекция в помощь рядовому сотруднику

    Неоплачиваемые переработки, задержки заработной платы, штрафы за трудовые провинности... Каждый год в нашей стране фиксируется около одного миллиона нарушений Т

  • Как подобрать директора по логистике

    Еще на начальном этапе создания производственного предприятия остро встает вопрос о том, как найти логиста. В небольших компаниях директор по логистике может быть только координатором транспортных

  • Осуществление процедуры увольнения за прогул

    При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно проверит, содержит ли анкета соискателя информацию о пунктуальности и ответственности кандидата на рабочее место. В случае опоздания или неявки на работу работодатель вправе предъявить труженику претензии, вплоть до увольнения с рабочего места. Прогул работника без

Все статьи о работе