Вакансия #1068816

Су-шеф

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа су в москве

23 апреля 2023 Москва
Блоку корпоративного питания при НИЯУ МИФИ требуется су-шеф.
Ищем сотрудников на постоянную работу

Обязанности:
· Организация и контроль процесса приготовления блюд по технологическим картам;
· Участие в приготовлении блюд;
· Инвентаризация кухни;
· Обучение сотрудников;
· Формирование командной работы поваров
· Распределение обязанностей между сотрудниками, постановка задач на смену;
· Составление графика работы сотрудников;
· Составление сезонного меню
· Контроль по соблюдению стандартов, принятых в компании, дисциплинарной политики компании.
· Контроль товарного соседства и маркировки всех продуктов;
· Составление заявки на продовольственные товары, сырье и расходные материалы, контролировать сроки, ассортимент, количество и качество их поступления и реализации;
· Соблюдение требований санитарных норм и правил безопасности труда;
Требования:
· Образование среднее специальное/высшее;
· Опыт работы шеф/сушеф – поваром не менее 2 лет
· Знание технологических нормативных документов;
· Знание способов обработки продуктов и технологий приготовления пищи;
· Наличие медицинской книжки.
· Навык работы с технологическими картами;
· Владение принципами формирования заказа продуктов;
· Знание СанПин, сроки хранения продуктов и заготовок, правила ротации, и самое главное – умение донести эти знания до других, навык организовать работу в соответствии с этими правилами;
· Опыт управления персоналом производства/Обучение сотрудников;
Мы предлагаем:
 Полностью официальное оформление по ТК РФ
 Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
 График 5/2, 07:00-16:00
 Прикрепление к ведомственной поликлинике НИЯУ МИФИ

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Супервайзер. Актуальные профессии

    При достижении торговым представителем хороших результатов следующей ступенью на его профессиональном пути будет должность супервайзера. По сути это должность менеджера среднего звена, ответственного в основном за работу персонала. Соискатели работы

  • Увольнение: в никуда или готовим пути отступления? Немного статистики

    Повезло тем людям, которые сразу после окончания учебного заведения сумели найти для себя идеальную работу, и не забывали при этом о карьерном росте. Большинству же приходится периодически менять работу. Но перед тем, как найти новое место работы, со старого нужно уволить

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

Все статьи о работе