Вакансия #1068847

Программист/ведущий программист 1С

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа программист в москве

5 апреля 2023 Москва
В связи с расширением бизнеса, нам в команду требуется специалист технической поддержки и программирования системы на базе 1С.

Обязанности:

Разработка нового функционала по ТЗ от руководителя проекта/директора в конфигурации, написанной на основе типового решения 1С:УТ 10.3.
Тестирование доработок других разработчиков.
Описание выполненных задач в виде инструкции для пользователей.
Работа на поддержке пользователей (команда разработчиков дежурит по вопросам пользователей по очереди).

Требования:

Опыт в разработке систем на базе 1С от 3-х лет.
Знание типовой конфигурации 1С:Управление торговлей 10.3. (Хорошее понимание торговых операций).
Высокий навык программирования в 1С, чистота и корректность кода.
Работа с хранилищем конфигурации 1С.
Разработка обменов данными с различными информационными системами и сервисами (Использование API, Web-сервисов, HTTP-сервисов).
Умение работать в команде разработчиков.
Самостоятельность.

Приветствуется:

сертификаты по продуктам 1С;
пройденные курсы;
опыт во внедрении WMS-систем;
работа с сайтом;
знание других языков программирования.

Условия:

Работа в стабильной компании.
Возможность карьерного и профессионального роста.
Удаленная работа.
ЗП на исп. срок 120 000 на руки, далее - от 150 000 на руки
Испытательный срок 3 месяца.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Экстремальный рекрутинг: испытание для топ-руководителя

    Качество и эффективность работы компании можно отрегулировать профессиональным подбором квалифицированных кадров. Однако, чтобы набрать 100% штата исключительно     высококвалифицированных специалистов, в

  • Правила телефонного разговора с работодателем

    Практически всегда, сделав отбор резюме на сайтах трудоустройства, менеджеры по подбору персонала или даже сами руководители делают первичный обзвон кандидатов. Этот момент является очень важным и о многом может рассказать рекрутеру. Поэтому как правильно и успешно пройти этот первый тест мы расс

  • Что интересует работодателя в кандидате

    В процессе поиска сотрудников, казалось бы, у каждого работодателя есть свои критерии подбора персонала. Однако, существует статистика, благодаря которой можно выявить что конкретно интересуе

Все статьи о работе