Вход в личный кабинет
Вакансия #1069147

Наладчик промышленного оборудования

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа в санкт-петербурге

22 января 2024 Санкт-Петербург
  • Уровень зарплаты: от 70 000 руб.

Оформление по ТК РФ;
График работы: сменный, 2/2 (2 дневные смены/ 2 выходных/ 2 ночные смены);
Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
Ежемесячные премии, премии за выслугу лет;
Доплата за работу в ночные часы;
Возможна подработка за дополнительную плату;
Медицинская комиссия за счет работодателя;
Обеспечение спецодеждой;
Обучение и наставничество;
Карьерный рост;
Раздевалка, душ, комната для приема пищи, кулеры с водой, зоны отдыха;
Развитая корпоративная культура (подарки сотрудникам и детям к праздникам);
Транспорт: развозка до места работы и обратно от м. Ладожская.

Обязанности:

Настройка промышленного оборудования производственных линий (гидравлика, пневматика);
Выполнение производственного плана;
Контроль качества выпускаемой продукции.

Требования:

Образование не ниже среднего профессионального (техник, механик, слесарь);
Ответственность, обучаемость, дисциплинированность;
Опыт работы на производстве приветствуется.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Profpoint

Пригодится при поиске работы

  • Как победить пассивность подчиненных и активизировать их?

    Не секрет, что успешность любых дел зависит от заинтересованности человека. Сотрудник, который жаждет привести проект к успешному завершен

  • Как подобрать директора по логистике

    Еще на начальном этапе создания производственного предприятия остро встает вопрос о том, как найти логиста. В небольших компаниях директор по логистике может быть только координатором транспортных

  • Фильтрация резюме или рекрутер: что лучше?

    По данным исследования, проведенным Национальным бюро экономических исследований Америки, специалисты по кадрам зачастую уступают алгоритмам автоматизированного подбора персонала. Рекрутеры, конечно же, уверены в обратном: каждый думает, что только человеческая интуиция может помочь найти сотрудников быстро. Впрочем, нельзя не учиты

Все статьи о работе