Вакансия #1069170

Раннер/Помощник официанта (аэропорт Шереметьево)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа раннер в москве

14 июня 2023 Москва
Мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ;
График работы: Подберем индивидуально для каждого кандидата;
Оплата: от 270 руб/час; (55-70 тыс.руб/месяц)
Полностью оплачиваемая стажировка;
Реальные возможности карьерного роста;
Компенсация проезда;
Оплата медицинской книжки;
Бесплатное питание;
Работа в Аэропорту ШЕРЕМЕТЬЕВО;
Что входит в обязанности:

Вынос готовых блюд и напитков гостям за столик;
Сервировка и уборка столов;
Поддержание порядка в зале;
Создание позитивной и комфортной атмосферы для гостей заведения;
Мы ждем от тебя:

Умение работать в команде;
Желание развиваться в данной сфере;

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как привлечь тех, кто не ищет работу

    Среди ведущих компании страны, которые практикуют трудоустройство в РФ потенциальных соискателей, помогают работодателю в таком вопросе как подбор персонала, провели опрос и выяснили, как и какими способами можно привлечь достойного специалиста на постоянную, а не временную работу путем Интернет рассылок и размещения вакансий в сети. В итоге таких исследований выделили наиболее эффективные и действенные методы и способы. Способы привлечения достойного кандидата на работу Заставьте потенциального соискателя открыть письмо Если говорить о том, в какой именно день оптимально отправить на э-мейл электро

  • HR-маркетолог. Актуальные профессии

    Многим известная профессия маркетолог, это тот специалист, который работает над созданием, активным развитием и правильным продвижением бренда компании, в то самое время, когда HR-маркетолог формирует имидж компании именно на рынке труда, развивает и продвигает непосредственно HR-бренд. Стратегическая цель специалиста по HR-маркетингу, это создание хорошей репутации компании и увеличение лояльности целевой аудитории в сфере трудоустройства. Они должны создать высокий спрос на вакантные должности в компании, сдела

  • Советы по составлению видеорезюме

    При подборе персонала работодателям может быть недостаточно информации из обычного резюме, даже грамотно и подробно написанного. В этом случае они могут попросить соискателя снять видео, которое по своей сути тоже будет резюме, только в н

Все статьи о работе