Вакансия #1069430

менеджер по работе с клиентами

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в москве

8 сентября 2023 Москва

Мы предлагаем вам:

-Работа без холодных звонков и поиска клиентов (необходимо обрабатывать заявки, оставленные на сайте)

-Удаленный формат работы

-Всему научим, все покажем. Предоставим наставника в помощь.

-У нас комфортная рабочая атмосфера, дружный коллектив и доброе руководство

-Стабильно платим заработную плату (без задержек)

-Оклад 25.000 + KPI + премии по итогам работы, прозрачная система начислений

-Возможность зарабатывать без потолка, ваш доход прямо зависит от результатов

-Обеспечим постоянное развитие - тренинги и обучение за счет компании

-График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, возможность гибкого графика

-Официальное трудоустройство (ТК РФГПХ)

-Полный соц пакет (оплачиваемый отпуск два раза в год, больничный)

Задачи:

-Позвонить клиенту, оставившему заявку (у нас нет поиска клиентов и холодных звонков), работа по готовым скриптам

-Выяснить ситуацию клиента и пригласить в офис на консультацию с юристом

-Вести учет в CRM системе

Кто точно справится с этой работой:

-Доброжелательный, позитивный человек

-Тот, кто умеет выстраивать коммуникацию, не боится телефонных переговоров

-Кто хочет научиться находить общий язык с любым человеком

-В том числе рассматриваем кандидатов без опыта

И самое главное, у нас экологичный бизнес.

Наша команда помогает людям начать жизнь с чистого листа!

Если тебе близки наши ценности, ждем тебя в нашем коллективе!
Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, удаленная работа

Дружная команда, в связи с расширением, ищет нового сотрудника

Менеджера по работе с клиентами

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Эффективность проведения шокового собеседования

    Один из новых приемов проведения собеседования является шоковый либо стрессовый метод. Цель такого собеседования — частично сбить кандидата с толку, вывес

  • Как узнать причину, по которой уходят сотрудники?

    Как бы ни странно звучало в условиях нынешнего кризиса на рынке труда, но существуют компании, которые сотрудники покидают добровольно. Не держатся за рабочее место, пишут заявление по собственному желанию, создавая большую текучесть кадров. При эт

  • Матрица выбора профессии

    Эта методика разработана Московским областным центром профориентации молодежи и является эффективным инструментом для определения специализации человека в период поиска работы. Благодаря показателям этой матрицы человеку намного проще найти работу, ведь она предлагает специальности на основе его же выбора. Итак, рассмотрим все

Все статьи о работе