Вакансия #1069430

менеджер по работе с клиентами

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в москве

8 сентября 2023 Москва

Мы предлагаем вам:

-Работа без холодных звонков и поиска клиентов (необходимо обрабатывать заявки, оставленные на сайте)

-Удаленный формат работы

-Всему научим, все покажем. Предоставим наставника в помощь.

-У нас комфортная рабочая атмосфера, дружный коллектив и доброе руководство

-Стабильно платим заработную плату (без задержек)

-Оклад 25.000 + KPI + премии по итогам работы, прозрачная система начислений

-Возможность зарабатывать без потолка, ваш доход прямо зависит от результатов

-Обеспечим постоянное развитие - тренинги и обучение за счет компании

-График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, возможность гибкого графика

-Официальное трудоустройство (ТК РФГПХ)

-Полный соц пакет (оплачиваемый отпуск два раза в год, больничный)

Задачи:

-Позвонить клиенту, оставившему заявку (у нас нет поиска клиентов и холодных звонков), работа по готовым скриптам

-Выяснить ситуацию клиента и пригласить в офис на консультацию с юристом

-Вести учет в CRM системе

Кто точно справится с этой работой:

-Доброжелательный, позитивный человек

-Тот, кто умеет выстраивать коммуникацию, не боится телефонных переговоров

-Кто хочет научиться находить общий язык с любым человеком

-В том числе рассматриваем кандидатов без опыта

И самое главное, у нас экологичный бизнес.

Наша команда помогает людям начать жизнь с чистого листа!

Если тебе близки наши ценности, ждем тебя в нашем коллективе!
Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, удаленная работа

Дружная команда, в связи с расширением, ищет нового сотрудника

Менеджера по работе с клиентами

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как найти сезонную работу за границей

    Трудовая миграция за границу давно стала привычным способом заработка. Ежегодно множество людей в целях улучшить свое материальное

  • Советы по мотивации сотрудников в период кризиса: исследование 2015 года

    Что является залогом успешной работы любой компании, росту прибыли и развития предприятия? Ключевое звено между работодателем и успешным исполнением поставленных целей эффективно работающие сотрудники, подчиненные, руководители. Чем больше будет штатных единиц заинтересованных в улучшении рабочих процессов компании, в росте прибыли и развитии тем быстрее собственник получит ожидаемые результаты. Многие руководители

  • Временные сотрудники: зачем они нужны и как их быстро найти?

    Практически в каждой компании бывают периоды, когда для выполнения срочных заданий нужны временные кадры. В больших организациях, с сильным отделом по управлению персонала, ведется так называема

Все статьи о работе