Вакансия #1069449

Оператор на производство

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа оператор в санкт-петербурге

12 января 2024 Санкт-Петербург

Производственная компания основана в 2001 году.

ЗАО "ТехноКлип" является российским производителем оборудования и расходных материалов для пищевой и других отраслей промышленности. Наше предприятие непрерывно расширяет объемы производства, разрабатывает новые современные модели.

Ищем в свою команду Оператора линии!
Место работы: улица Химиков, дом 28. (м. Ладожская)

Оформление по ТК РФ;

График работы: сменный, 2/2 (2 дневные смены/ 2 выходных/ 2 ночные смены);

Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

Ежемесячные премии, премии за выслугу лет;

Доплата за работу в ночные часы;

Возможна подработка за дополнительную плату;

Медицинская комиссия за счет работодателя;

Обеспечение спецодеждой;

Обучение и наставничество;

Раздевалка, душ, комната для приема пищи, кулеры с водой, зоны отдыха;

Развитая корпоративная культура (подарки сотрудникам и детям к праздникам);

Транспорт: развозка до места работы и обратно от м. Ладожская.

Обязанности:

Пуск и остановка промышленного оборудования производственных линий;

Выполнение производственного плана;

Контроль качества выпускаемой продукции.

Требования:

Ответственность, обучаемость, дисциплинированность;

Опыт работы на производстве приветствуется.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Карьерное напутствие выпускникам ВУЗов и их родителям

    Окончив высшее учебное заведение, многие выпускники и их родители в замешательстве, с чего начинать карьеру молодому специалисту, как сделать первые шаги к успеху. В этой статье присутствуют советы, которые в равной доле полезны как выпускникам, так и их родителям, которым на самом деле довольно сл

  • Искусство подбора сотрудников на низкую заработную плату

    Прежде чем начать поиск сотрудников необходимо верно определить приоритеты выбора, а также все цели и задачи в конкретной ситуации. Ведь анализ кадровых потребностей, является главным фактором успешного подбора персонала. Для большинства раб

  • Социальные сети как инструмент подбора персонала

    Информационные технологии плотно вошли во все сферы жизни человечества. Не исключением является и такая область как онлайн общение.

Все статьи о работе