Вакансия #1069478

Офис менеджер

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа офис в москве

21 сентября 2023 Москва
Компанию Российская экспресс диагностика.Отклики ждём в телег-м Ritttka1.Ключевая задача: обеспечивать административную поддержку руководства, жизнедеятельность офиса и вести документооборот
Основные обязанности
Обеспечивать информационно-административную поддержку руководящего состава
Организовывать закупку расходных материалов
Вести переписку с российскими и зарубежными компаниями
Готовить договоры и соглашения, вести учет входящей и исходящей документации
Возможны творческие задачи - например, поиск исполнителей для подготовки маркетинговой продукции (буклеты, сайты, визитки) или видео материалов (видео-инструкции, видео-обзоры продукции) и т.п.
Какого кандидата мы ищем

Обязательные требования
Грамотная устная и письменная речь
Знание английского на уровне "свободного пользования переводчиком" :)
Умение пользоваться оргтехникой
Преимуществом при отборе будет
Опыт работы на аналогичной должности
В кандидате также важны
Коммуникабельность, позитивный настрой
Аккуратность и внимательность

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Основные привычки уверенных в себе кандидатов

    Уверенность в собственных силах, это хорошее качество сильного кандидата, именно оно может проявляться себя по-разному – начиная с надменных форм Флойда Мэйуэзера и заканчивая скромными манерами Джейн Гудолл, но настоящая уверенность, как противовес притворному ее проявлению, уже ценна как никогда. Все это прекрасно, но как найти профессионала, который наделен истинной уверенностью, готового рассказать – что есть в себе настоящее ее проявление, а что ложная самоуверенность. В данном случае помогут те привычки, которые характеризуют уве

  • Особенности срочного трудового договора

    Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 58), традиционно трудовые

  • Основные качества при отборе «готовых сотрудников» на «хорошую работу».

    Критерии отбора готовых сотрудников на основе уникальных личностных качеств следующая: Энтузиазм и желание как впринципе плодотворно работать вообще. Речь идет о кандидатах с «горящими глазами». И что значит «желание»? Как распознать в соискателе ис

Все статьи о работе